Друзья, привет! Давайте поговорим о том, как мы сами иногда мешаем своей карьере в разработке. Я замечал это и на себе, и на других — есть пять типичных ошибок, которые тормозят рост.
Думать вместо делать
«Сначала изучу весь SwiftUI, потом начну писать код» — знакомо?
Вспоминаю, как сам начинал: вместо того чтобы бесконечно изучать теорию, я просто пробовал писать код. Да, он был кривой, да, с ошибками, но это работало! Сейчас многие застревают на этапе «сначала выучу всё идеально, потом начну». Так не бывает. Лучший способ научиться: делать, ошибаться и исправлять.
Слушать не тех людей
«Мой друг-джун сказал, что VIPER — это мусор».
Когда я только начинал, один «опытный» знакомый уверял меня, что Swift — это модно только для мажоров, а за Java будущее и он будет использоваться везде вечно. Хорошо, что я не поверил. Часто советы дают те, кто сам ещё мало что понимает. Ищите советов среди тех, кто реально добился результатов в вашей сфере.
Бояться критики
«Мой код идеален, это тимлид ничего не понимает!»
Да, неприятно, когда говорят, что твой код плох. Но именно так и растёшь! Я научился воспринимать замечания не как личное оскорбление, а как бесплатный урок. Заводил даже отдельный блокнот, куда записывал все конструктивные замечания — очень помогает не наступать на те же грабли.
Лениться и откладывать на потом
«Сегодня устал, завтра начну».
Сколько раз вы откладывали изучение новой технологии, потому что «еще есть время»? Или обещали себе дописать пет проект, но в итоге смотрели сериалы? Я сам через это проходил. Правда в том, что идеального момента не будет никогда. Каждый отложенный месяц — это упущенные возможности, проекты и даже зарплата. Технологии меняются быстрее, чем мы собираемся их изучить.
Бояться перемен
«Лучше синица в руках, чем журавль в небе. Останусь там, где хоть что-то платят».
Страх сменить проект: «а если новый окажется хуже».
Боязнь попросить повышение: «а вдруг откажут».
Страх откликнуться на интересную вакансию: «там же нужно будет учить новое!».
Я сам больше года не решался сменить работу, потому что был страх неопределенности, хотя все вокруг на рынке зарабатывали больше меня и работали над современными, интересными проектами.
Эти страхи кажутся разумными только в нашей голове. Со стороны они выглядят именно тем, чем и являются — отговорками, которые мешают нам расти.
В IT безопаснее прыгнуть в неизвестность, чем оставаться в зоне комфорта. Каждый раз, когда вы говорите «еще не готов», кто-то другой говорит «да» и получает ваши потенциальные бенефиты.
Вывод
Главное, что я понял: карьера строится не на гениальных озарениях, а на постоянных итерациях: попробовал, получил фидбек, исправил, повторил. Чем чаще этот цикл, тем быстрее рост.
Если вам понравилась данная статья и интересны подобные темы, а так же мобильная разработка, приходите в мой Telegram канал. Там стараюсь рассказывать только интересные и актуальные вещи про мобильную разработку и жизнь в ИТ.
Комментарии (9)
Rendwork
31.07.2025 10:23С большинством согласен, но вот рынок действительно в упадке. И в нынешних реалиях «Синица в рукаве» порой лучше. Лично наблюдал за тем, как один из лучших IT специалистов в России не мог найти работу пол года.
Wowfirst
31.07.2025 10:23«Сегодня устал, завтра начну».
Выдам базу. Да бывает, когда люди ленятся и откладывают дела на потом, хотя действительно могли что-то сделать сейчас, это плохо. Но также можно же выделить и обратное, когда люди перерабатывают и выгорают. Поэтому это совершенно не однозначно "плохо". Просто нужна мера, а у каждого она разная.
Keeper22
Как вы думаете, что значит слово "фатальный"?
hardworkerIT Автор
То, что критично, приводит к завершению карьеры (по крайней мере в конкретной компании) или же близко к этому.
Если человек совершает совершенно все ошибки из данной статьи, то к этому и приведет. Большая вероятность оказаться в списке на сокращение. Или вы считаете иначе?
akod67
Бояться завершения карьеры и "Бояться перемен" из статьи - это не одно и то же?
hardworkerIT Автор
Стоит внимательнее читать то, что комментируешь.
akod67
Тем не менее, настаиваю
hardworkerIT Автор
Нет, ни одно и то же. В статье говорится о боязни смены работы / проекта. Не о завершении карьеры.