Привет‑ Хабр!

Поиск работы — это... боль. Нет‑ не так. Это — ад.

Это бесконечный скроллинг‑ десятки открытых вкладок.

Это «Tinder‑свайпинг» вакансий‑ где ты 200 раз жмешь «Нет» и 10 раз «Да»‑ чтобы получить 0 ответов.

Это ручное написание «Здравствуйте‑ [Имя рекрутера]‑ меня заинтересовала вашу вакансия...» — 50 раз в день.

Это тошнотворное состояние‑ когда ты‑ квалифицированный инженер‑ тратишь 80% времени не на решение задач и подготовку к собеседованиям‑ а на тупую‑ механическую работу по «кликанью».

Я — инженер. Я должен был это автоматизировать.

Есть золотое правило‑ Любая повторяющаяся рутинная задача должна быть автоматизирована.

Я решил‑ что мой следующий поиск работы не будет таким. Я создам свою «идеальную» систему.

Каким должен быть "идеальный" поиск?

Я сел и расписал требования к системе‑ которая бы сняла с меня эту боль:

1. Требование 1- Автономность. Я не хочу ничего «кликать». Я хочу один раз настроить‑ «Я Senior Python‑Dev‑ ищу удаленку»‑ и чтобы система 24/7 искала и сама откликалась за меня. Это — Автопилот.

2. Требование 2- Интеллект. Отклики «пустышкой» не работают. Система должна сама писать релевантные сопроводительные письма‑ анализируя текст вакансии и мое резюме.

3. Требование 3- Гибкость. Я должен иметь возможность в любой момент сказать «Ок‑ автопилот выключаю‑ сегодня я хочу посвайпать руками». Это — Tinder‑режим.

4. Требование 4- Качество. Мне не нужны тонны мусора. Система должна быть умнее‑ чем стандартный поиск HH‑ и показывать только релевантное.

Кейс: Строим "Аврору"

Так начался наш pet‑проект‑ бот «Аврора».

Проблема 1: Как искать "по-умному"?

API HH имеет волшебный эндпоинт‑ /resumes/similar_vacancies. Он выдает самые релевантные вакансии для конкретного резюме. Это — золото. Но! Их мало‑ штук 20-30- и они быстро кончаются.

Решение‑ Гибридный поиск. Наш бот сначала выгребает все из similar_vacancies. А когда они кончаются‑ он бесшовно переключается на обычный /vacancies— но уже с нашими‑ более умными‑ фильтрами по специализации‑ которые мы настроили. Это дает максимальную релевантность‑ пока она доступна‑ и максимальный охват‑ когда она кончается.

Проблема 2: Как писать сопроводы- которые не выглядят как спам?

Просто сказать Gemini «Напиши сопровод» — не работает. Получается вода‑ которую рекрутер скипнет.

Решение‑ Многоэтапный промпт‑инжиниринг. Мы потратили недели на это. Если вкратце‑ бот не просто «просит» написать. Он:

1. Анализирует твое резюме‑ выделяя ключевые навыки и опыт.

2. Анализирует текст вакансии‑ вычленяя главные требования.

3. Находит пересечения («match») между (1) и (2).

4. И только потом дает Gemini задачу‑ «Напиши сопровод‑ где сделай акцент на том‑ что у соискателя есть [опыт Y]‑ который требуется в вакансии [требование X]».

   Результат получается на порядок более таргетированным.

Проблема 3: Как не сойти с ума с настройками в Telegram?

Профиль пользователя — это куча всего‑ регион‑ график‑ зарплата‑ специализация (причем двухуровневая‑ e.g‑ Тестирование → Ручное). Делать это «простыней» команд‑ нельзя.

Решение‑ Старый‑добрый ConversationHandler из python-telegram-bot. Мы провели пользователя за руку через серию из 5–6 вопросов‑ чтобы он один раз настроил свой профиль и забыл.

Что получилось в итоге?

Так родился бот Аврора.

«Аврора» — это не просто «еще один бот». Это ваш личный AI‑ассистент‑ который берет на себя 90% унылой работы по поиску.

Мы дали его друзьям‑тестировщикам.

Один наш бета‑тестер‑ Manual QA‑ получил 7 релевантных приглашений на собеседования за 3 дня работы «Автопилота»‑ не сделав ни одного ручного отклика. Мы поняли‑ что нащупали что‑то важное.

Хватит "кликать"

Поиск работы — это отстой. Мы‑ айтишники‑ строим будущее‑ но сами используем архаичные инструменты для карьерного роста.

Хватит тратить свое время‑ которое стоит дорого‑ на «кликанье» по сайтам.

Мы открываем бету «Авроры» ровно на 3 дня.

Старт — 7 ноября.

Это не просто «бета»‑ это открытый релиз‑ где мы приглашаем сообщество Хабра помочь нам отловить баги и вместе довести «убийцу» ручного поиска до идеала.

Присоединиться к запуску‑ получить доступ к боту и зарепортить баги можно будет в нашем Telegram‑канале:

https://t.me/AuroraCareer

P. S. Буду в комментариях‑ готов ответить на вопросы по АПИ hh‑ промптам Gemini и почему мы не взяли Celery.