Всем привет. В данной статье я хочу поделиться своим опытом получения голубой карты ЕС. Идеи об эмиграции у меня были всегда, я постоянно смотрел информацию о существующий программах и вариантах покинуть просторы нашей страны. Причины моих порывов сугубо личные и никому я их навязывать не хочу.
Так получилось, что в школе я изучал немецкий, и всегда считал что он мне абсолютно не пригодится в жизни. Потому учил я его без энтузиазма.
В 2012 году я женился, и мы с женой решили вплотную заняться английским. Я на тот момент учился в аспирантуре и работал программистом. Моя профессиональная область казалась нам весьма привлекательной для эмиграции ведь «программисты ценятся везде». Никаких конкретных целей на тот момент мы не ставили, задача была проста — совершенствуем английский, а дальше — будет видно. Английский мы успешно совершенствовали, а тем временем я набирался немаловажного профессионального опыта и готовил к защите диссертацию. Я примерно полагал, что для успешной эмиграции нужно пять лет профессионального стажа + хороший разговорный английский. Первой страной, на которую мы обратили внимание, была Канада. По отзывам людей (мы брали уроки английского по Skype с канадцами) нас все устраивало. Далее следовали: Новая Зеландия, Австралия и США. Интересный факт в том, что на Германию мы даже никогда не смотрели. Хотя посещали ее, и она нам весьма нравилась. Просто на тот момент я совершенно пропустил мимо ушей информацию про Голубую карту. Нам всегда казалось, что в Германию уехать нереально.
Но сложилось так, что с Канадой не сложилось. Это совершенно другая история, но скажу что в 2015 оказалось что федеральные программы не гарантируют ровным счетом ничего и процесс рассмотрения заявления растягивается на год(ы). Нас такая картина совершенно не устраивала. На дворе стоял июнь 2015 года, я уже защитил свою диссертацию, имел желанных 5 лет опыта работы и хороший разговорный английский. Мы были готовы «рвать когти». Немного расстроенные информацией, что в англоговорящие страны уехать не так-то просто, мы стали активно гуглить. Находили информацию по Норвегии и прочим странам. Случайно наткнулись на Голубую карту.
Условия выглядели прекрасно:
— Высшее образование
— Контракт на суммы выше определённого уровня (зависит от страны)
Была только одна загвоздка — все страны-участники соглашения говорят на своих языках. Почитав истории других людей, мы поняли что и с Английским работу найти можно. Что ж наш выбор пал на Германию, ибо в нашем понимании это самая лучшая страна Европы (мнение наше субъективно, никому его не навязываем).
За пару недель я подготовил хорошее резюме на английском. К этому вопросу я подошел очень тщательно и даже обратился за помощью к англоязычному рекрутеру. За пару платных скайп-интервью мы отшлифовали мое резюме. Настало время искать вакансии. Для поиска я использовал сайт monster.de и linkedin.com. Откликался на все подходящие вакансии Senior .Net Developer, даже если они были на немецком. В течении двух недель я получал только отрицательные ответы, но я не расстраивался. Я понимал что процесс этот не быстрый, а отсутствие немецкого языка снижает мои шансы (ах школа школа, как глуп я был).
Точную хорологию событий я приведу в конце статьи, ибо протоколировал я все.
25 июня я получил первый телефонный звонок из Европы. Это был рекрутер, который сказал, что для меня есть подходящая вакансия в городке за 100 км от Гамбурга. Я знал что представляет собой Германия, поэтому небольшой город меня совершенно не пугал (а даже привлекал). Мы поговорили минут 15-20, в основном ответы у меня уже были заготовлены, ибо подготовке к интервью я уделил много времени. Он сказал, что отправит мое резюме в компанию, и, если оно им понравится, будет скайп интервью. На следующий день он сказал, что резюме понравилось, и руководитель компании хочет поговорить со мной по скайпу. Интервью было назначено на 29 июня. Я думаю можно не рассказывать, как все это было волнительно. Не взирая на опыт работы и уверенные в технические знания, я все равно нервничал.
29 Июня я сидел у компьютера с листом бумаги и ручкой, и был готов к решению логических и прочих задач. Интервью состоялось, но, к моему удивлению, в нем не было ни логических, ни технических заданий. Мы поговорили около часа с руководителем компании по имени Райнер. Обсудили мой опыт, в каких проектах я принимал участие. Поговорили про технологии, которыми я владею. Обсудили реальные примеры где, что и как я применял. Райнер интересовался моим образованием и темой моей диссертации. Я держался уверенно, наверное поэтому вдаваться в тонкости не было необходимости. Он рассказал о своих проектах (он кстати весьма хорошо кодит) и структуре компании. Далее он спросил где у нас ближайший аэропорт и как скоро я смогу прилететь на собеседование в Гамбург. Тут я был просто немного удивлен (все прошло слишком сладко). Я сказал, что для подготовки визы мне нужно приглашение и 3 недели времени. Мы обозначили дату очного собеседования 23 июля и он сказал, что дальше со мной свяжется HR-менеджер, с которым я буду решать все организационные вопросы. Первый этап пройден.
На следующей день мне написала менеджер, и попросила указать какого формата приглашение мне нужно. Порывшись в интернете, я понял, что достаточно сканированной копии приглашения + копии паспортов лиц, которые его подписали. В приглашении желательно не указывать, что целью поездки является собеседование. Мне указали, что меня приглашают на конференцию. Сканы приглашения и паспортов были у меня на руках и я побежал в ближайшее агентство оформлять визу, ибо самому ехать в Москву не хотелось. Пока ждали визу, HR купила мне авиабилеты и Воронежа в Гамбург. Решили что одного дня хватит. Прилетал я в 11 утра, а отправлялся обратно уже часов в 7 вечера. Итак через дней десять моя виза была готова, билеты забронированы и жизнь была прекрасна.
23 июля я, переполненный эмоциями, проснулся часа в 4 утра и поехал в аэропорт. Прибыл в Гамбург, прошел паспортный контроль и вышел в холл аэропорта. Там меня встретил Райнер. Сели в его машину и поехали в их офис в Гамбурге, а точнее первым пунктом нашей программы был обед с HR-менеджером в кафе. Еще в машине начали обсуждать профессиональные аспекты, вновь коснулись моего опыта. Я подробно описал что и как делал, какими технологиями владею, где и почему их применял. В кафе нас встретила приветливая HR-менеджер, заказали обед и тут началось стандартное собеседование с HR. Типичного рода вопросы, о которых написано немало тематических статей. Интересовалась она в основном моей личностью, мотивацией да и вообще пыталась понять подхожу ли я им как человек. После обеда мы отправились в офис где уже более детально обсуждали мои проекты и знания. Так же детально обсудили их проекты, которые были мне продемонстрированы как внешне так и изнутри. В целом, мне все понравилось, как люди, так и проекты. Интервью проходило в приятной обстановке, с улыбками и шутками. Я даже сказал Райнеру, что готовился встретить кучу технических вопросов, повторял структуры данных и алгоритмы. На что он посмеялся и сказал: «По твоим ответам итак ясно, что матчасть в порядке, а даже если чего-то не хватает — выучишь».
Все были довольны, и мы с Райнером уединились, чтобы обсудить детали моего контракта. Их я, по понятным причинам, разглашать не могу, но могу лишь сказать что я остался доволен. Естественно, перед рассылкой резюме я изучил информацию касательно зарплат и расходов в Германии и четко знал сколько мне нужно. Тем временем наше время подходило к концу, а время вылета приближалось. Райнер сообщил HR-менеджеру детали контракта и сказали, что немного погодя они свяжутся со мной. Мы решили, что с учетом подготовки и пересылки оригинала контракта, времени получения Голубой карты и прочих моментов, предполагаемая дата начала работы будет 1 октября. На тот момент я был на 99% уверен что все хорошо. Райнер отвез меня обратно в аэропорт, где я довольный и счастливый начал предполетную подготовку. Приехал домой я уже за полночь и абсолютно без сил, лег в кровать и не мог понять — было ли это наяву?
Через неделю мне прислали электронную версию контракта для ознакомления. Все было нормально, и мне выслали оригинал через DHL. Я к тому моменту уже начал подготовку документов для Голубой карты. Через неделю я получил контракт и начал оформлять визу. Но об этом будет отдельная статья.
Итак обещанная хронология событий:
Сбор вещей
Продолжение тут
Так получилось, что в школе я изучал немецкий, и всегда считал что он мне абсолютно не пригодится в жизни. Потому учил я его без энтузиазма.
В 2012 году я женился, и мы с женой решили вплотную заняться английским. Я на тот момент учился в аспирантуре и работал программистом. Моя профессиональная область казалась нам весьма привлекательной для эмиграции ведь «программисты ценятся везде». Никаких конкретных целей на тот момент мы не ставили, задача была проста — совершенствуем английский, а дальше — будет видно. Английский мы успешно совершенствовали, а тем временем я набирался немаловажного профессионального опыта и готовил к защите диссертацию. Я примерно полагал, что для успешной эмиграции нужно пять лет профессионального стажа + хороший разговорный английский. Первой страной, на которую мы обратили внимание, была Канада. По отзывам людей (мы брали уроки английского по Skype с канадцами) нас все устраивало. Далее следовали: Новая Зеландия, Австралия и США. Интересный факт в том, что на Германию мы даже никогда не смотрели. Хотя посещали ее, и она нам весьма нравилась. Просто на тот момент я совершенно пропустил мимо ушей информацию про Голубую карту. Нам всегда казалось, что в Германию уехать нереально.
Но сложилось так, что с Канадой не сложилось. Это совершенно другая история, но скажу что в 2015 оказалось что федеральные программы не гарантируют ровным счетом ничего и процесс рассмотрения заявления растягивается на год(ы). Нас такая картина совершенно не устраивала. На дворе стоял июнь 2015 года, я уже защитил свою диссертацию, имел желанных 5 лет опыта работы и хороший разговорный английский. Мы были готовы «рвать когти». Немного расстроенные информацией, что в англоговорящие страны уехать не так-то просто, мы стали активно гуглить. Находили информацию по Норвегии и прочим странам. Случайно наткнулись на Голубую карту.
Условия выглядели прекрасно:
— Высшее образование
— Контракт на суммы выше определённого уровня (зависит от страны)
Была только одна загвоздка — все страны-участники соглашения говорят на своих языках. Почитав истории других людей, мы поняли что и с Английским работу найти можно. Что ж наш выбор пал на Германию, ибо в нашем понимании это самая лучшая страна Европы (мнение наше субъективно, никому его не навязываем).
За пару недель я подготовил хорошее резюме на английском. К этому вопросу я подошел очень тщательно и даже обратился за помощью к англоязычному рекрутеру. За пару платных скайп-интервью мы отшлифовали мое резюме. Настало время искать вакансии. Для поиска я использовал сайт monster.de и linkedin.com. Откликался на все подходящие вакансии Senior .Net Developer, даже если они были на немецком. В течении двух недель я получал только отрицательные ответы, но я не расстраивался. Я понимал что процесс этот не быстрый, а отсутствие немецкого языка снижает мои шансы (ах школа школа, как глуп я был).
Точную хорологию событий я приведу в конце статьи, ибо протоколировал я все.
25 июня я получил первый телефонный звонок из Европы. Это был рекрутер, который сказал, что для меня есть подходящая вакансия в городке за 100 км от Гамбурга. Я знал что представляет собой Германия, поэтому небольшой город меня совершенно не пугал (а даже привлекал). Мы поговорили минут 15-20, в основном ответы у меня уже были заготовлены, ибо подготовке к интервью я уделил много времени. Он сказал, что отправит мое резюме в компанию, и, если оно им понравится, будет скайп интервью. На следующий день он сказал, что резюме понравилось, и руководитель компании хочет поговорить со мной по скайпу. Интервью было назначено на 29 июня. Я думаю можно не рассказывать, как все это было волнительно. Не взирая на опыт работы и уверенные в технические знания, я все равно нервничал.
29 Июня я сидел у компьютера с листом бумаги и ручкой, и был готов к решению логических и прочих задач. Интервью состоялось, но, к моему удивлению, в нем не было ни логических, ни технических заданий. Мы поговорили около часа с руководителем компании по имени Райнер. Обсудили мой опыт, в каких проектах я принимал участие. Поговорили про технологии, которыми я владею. Обсудили реальные примеры где, что и как я применял. Райнер интересовался моим образованием и темой моей диссертации. Я держался уверенно, наверное поэтому вдаваться в тонкости не было необходимости. Он рассказал о своих проектах (он кстати весьма хорошо кодит) и структуре компании. Далее он спросил где у нас ближайший аэропорт и как скоро я смогу прилететь на собеседование в Гамбург. Тут я был просто немного удивлен (все прошло слишком сладко). Я сказал, что для подготовки визы мне нужно приглашение и 3 недели времени. Мы обозначили дату очного собеседования 23 июля и он сказал, что дальше со мной свяжется HR-менеджер, с которым я буду решать все организационные вопросы. Первый этап пройден.
На следующей день мне написала менеджер, и попросила указать какого формата приглашение мне нужно. Порывшись в интернете, я понял, что достаточно сканированной копии приглашения + копии паспортов лиц, которые его подписали. В приглашении желательно не указывать, что целью поездки является собеседование. Мне указали, что меня приглашают на конференцию. Сканы приглашения и паспортов были у меня на руках и я побежал в ближайшее агентство оформлять визу, ибо самому ехать в Москву не хотелось. Пока ждали визу, HR купила мне авиабилеты и Воронежа в Гамбург. Решили что одного дня хватит. Прилетал я в 11 утра, а отправлялся обратно уже часов в 7 вечера. Итак через дней десять моя виза была готова, билеты забронированы и жизнь была прекрасна.
23 июля я, переполненный эмоциями, проснулся часа в 4 утра и поехал в аэропорт. Прибыл в Гамбург, прошел паспортный контроль и вышел в холл аэропорта. Там меня встретил Райнер. Сели в его машину и поехали в их офис в Гамбурге, а точнее первым пунктом нашей программы был обед с HR-менеджером в кафе. Еще в машине начали обсуждать профессиональные аспекты, вновь коснулись моего опыта. Я подробно описал что и как делал, какими технологиями владею, где и почему их применял. В кафе нас встретила приветливая HR-менеджер, заказали обед и тут началось стандартное собеседование с HR. Типичного рода вопросы, о которых написано немало тематических статей. Интересовалась она в основном моей личностью, мотивацией да и вообще пыталась понять подхожу ли я им как человек. После обеда мы отправились в офис где уже более детально обсуждали мои проекты и знания. Так же детально обсудили их проекты, которые были мне продемонстрированы как внешне так и изнутри. В целом, мне все понравилось, как люди, так и проекты. Интервью проходило в приятной обстановке, с улыбками и шутками. Я даже сказал Райнеру, что готовился встретить кучу технических вопросов, повторял структуры данных и алгоритмы. На что он посмеялся и сказал: «По твоим ответам итак ясно, что матчасть в порядке, а даже если чего-то не хватает — выучишь».
Все были довольны, и мы с Райнером уединились, чтобы обсудить детали моего контракта. Их я, по понятным причинам, разглашать не могу, но могу лишь сказать что я остался доволен. Естественно, перед рассылкой резюме я изучил информацию касательно зарплат и расходов в Германии и четко знал сколько мне нужно. Тем временем наше время подходило к концу, а время вылета приближалось. Райнер сообщил HR-менеджеру детали контракта и сказали, что немного погодя они свяжутся со мной. Мы решили, что с учетом подготовки и пересылки оригинала контракта, времени получения Голубой карты и прочих моментов, предполагаемая дата начала работы будет 1 октября. На тот момент я был на 99% уверен что все хорошо. Райнер отвез меня обратно в аэропорт, где я довольный и счастливый начал предполетную подготовку. Приехал домой я уже за полночь и абсолютно без сил, лег в кровать и не мог понять — было ли это наяву?
Через неделю мне прислали электронную версию контракта для ознакомления. Все было нормально, и мне выслали оригинал через DHL. Я к тому моменту уже начал подготовку документов для Голубой карты. Через неделю я получил контракт и начал оформлять визу. Но об этом будет отдельная статья.
Итак обещанная хронология событий:
Начало июня — делаем резюме
Середина июня — откликаемся на вакансии
25 июня — звонок рекрутера назначаем скайп на 29 июня
29 июня — скайп и зовут на интервью
23 июля — интервью
14 августа — пришел контракт
25 августа — первый неудачный визит в посольство, нужно делать подтверждение диплома
27 августа — отправил документы в kmk
1 сентября — выслали квитанцию на оплату, в тот же день оплатил
2 сентября — дошли деньги и они сразу сделали бумагу, выслали почтой и прислали скан
17 сентября — удачный визит в посольство с сканом
21 сентября — забрал визу
23 сентября — пришел оригинал подтверждения диплома
Сбор вещей
1 октября — прибытие в Германию
2 октября — прописка + банковский счет
5 октября — медстраховка
12 октября — подался на Голубую карту (будет готова через 2-3 недели, позвонить и записаться на получение, довольны как слоны)
23 октября — прописались на снятую квартиру
26 октября — пришла карточка медстраховки моя
30 октября — карточка медстраховки Светы
2 ноября — позвонил спросил про мою карту. Сказали если по почте не получите термин на неделе, то звоните на следующей. Думал что термин на получение карты.
7 ноября — прислали конверт из ратуши, думал термин что моя карта готова. Оказалось куча бумаг и анкет.
9 ноября — позвонил по этим докам уточнить для чего они, оказалось (на воссоединение семьи, на брак для Светиной визы! и на подтверждение жилья для моей карты, оказалось никто мои доки не брал в руки до моего звонка 2-го ноября)
11 ноября — отправил скан подтверждения жилья по электронке.
12 ноября — Света вернулась в Россию, чтобы виза не истекла
19 ноября — принес все оставшиеся доки. Сказали они больше для визы Светы, а моя Голубая карта уже в печати и через 2-3-4 недели я получу письмо о ее готовности. Опять)) Визу Светы сказали выпустят как можно скорее.
2 декабря — пришло письмо что моя карта готова.
3 декабря — позвонил и забил термин на 4-е число забирать карту. Сказали что виза Светы тоже должна быть готова, по крайней мере они свою часть закончили. После обеда Света появилась в списках посольства.
4 декабря — день Х. Забрал Голубую карту. Записал Свету на 17-е декабря на подачу на вид на жительство.
17 декабря — Света подала на вид на жительство. Сказали через 6 недель (впереди Рождество) будет готов.
7 января — пришло письмо — вид на жительство готов
14 января — забрала вид на жительство сроком на 1.5 года.
Продолжение тут
Поделиться с друзьями
kdenisk
Мне было бы очень интересно прочитать продолжение, тем более, что Германия находится в моём приоритетном списке стран. Ещё, если вам такая тема интересна, расскажите как живётся в Германии, свои личные впечатления. Кем у вас жена там работает, у неё тоже техническое образование? На каком языке общаетесь на работе и в жизни?
kdenisk
Было бы ещё интересно — как долго искали жильё, что это — дом или квартира (вроде как квартира по статье) и какие в Германии права у съёмщика жилья. Можете ещё рассказать, если ли в Германии аналог нашей прописки и привязаны ли вы к месту вашего проживания?
Goodkat
Прописки нет, есть обязательная уведомительная регистрация по месту жительства — показываешь договор аренды или приводишь с собой человека, у которого будешь жить, и получаешь регистрацию.
Goodkat
У арендатора прав больше, чем у арендодателя — выкинуть вас ночью на улицу не имеют права, если вы об этом. Да и вообще, выселить кого-то из квартиры очень сложно, даже если уже целый год не уплачено и наркоман, поэтому к выбору жильцов владельцы подходят очень тщательно — требуют справки о зарплате, смотрят на внешность и т.п.
Квартиры обычно сдаются совсем пустые — оставить её при выезде тоже нужно пустой и свежевыбеленной, ну или как договоришься. Интернет, телефон, телевидение, коммуналка — дело и забота арендатора, оплачиваются отдельно от арендной платы напрямую поставщику. Зато вы можете выбирать провайдеров электричества и интернета.
Но возможны варианты, конечно, можно снять и меблированную квартиру, где всё будет включено.
SexySvin
В ближайшее время напишу продолжение. Тем для повествования очень много, за год проделана большая работа по интеграции: язык, водительское удостоверение, покупка авто, отпуска :)
kdenisk
Пишите про всё, на что хватил времени и вдохновения! Очень интересно.
degiz
Не круто влезать в чужой пост, но я на все эти темы в контексте Германии отдельный подкаст пишу время от времени, оставлю тут ссылку.
http://podcast.degiz.co
kdenisk
Я считаю, что нормально — мы ведь общаемся на общую тему. Обязательно послушаю, интересно.
timsoid
А жене получается тоже дают визу? Она работать сможет?
SexySvin
У жены такая же голубая карта как и у меня, с полноценным правом работы. Только сроком не на 4 года, а на 1.5. Но продливается она без проблем.
r4nd0m
Во-первых — не голубая карта, а временный вид на жительство (хотя голубая карта это тоже вид на жительство). Они не равны — у жены (и даже детей) нет привязки к конкретному работодателю, жена может работать где хочет, не уведомляя ведомство по делам иностранцев и с любой зарплатой.
Во-вторых — продлевается она на общих основаниях, то есть должно быть достаточное финансовое обеспечение и достаточная жилплощадь. Если это есть, то проблем, конечно, не будет.
SexySvin
Это уже детали.
r4nd0m
Это не детали, это существенные ошибки. Жене НЕ выдают голубую карту (если только она сама на неё потом не подаст). Она НЕ сможет получить постоянный ВНЖ через 21/33 месяца, только через 5 лет.
Плюс подозрительно быстро всё вышло с kmk. Вашего диплома точно не было в базе?
Плюс у вас два раза прописка в октябре.
Плюс непонятно где и на что подавалась ваша жена после выезда, и когда въехала.
Исправьте пожалуйста пост, чтобы не вводить людей в заблуждение.
Jimilian
Про kmk подтверждаю, что так бывает: я им написал письмо (электронное), что сроки жмут, деньги отправил, сделайте одолжение — войдите в положение. В итоге они всё сделали за 3 дня (с момента получения обычной почты, которая тоже на удивление дошла быстро — слава Почте России).
r4nd0m
Именно kmk? Дипломы оценивает ZAB.
Jimilian
Переписка шла по zabservice@kmk.org. kmk это или zab — решать вам ;)
r4nd0m
Бумажные документы кому слали?
Мне интересно, потому что я в сопроводительном письме тоже просил ускорить, в итоге заняло около трёх недель, при том, что я отправлял и получал документы, находясь в Германии.
Это очень большая разница. Возможно они там у себя как-то процесс оптимизировали (и поэтому подняли стоимость услуг).
И ещё был один нюанс — оценку диплома они прислали, а в онлайн базу заносить диплом очень сильно не хотели.
SexySvin
Пост вообще про поиск работы и собеседование, энтропию развели уже в комментах. Дальнейшие подробности опишу в следующих постах.
Jimilian
Для тех, у кого есть высшее образование, статью можно сократить до «проходишь собеседование — переезжаешь». Понятно, что есть какие-то трудности по ходу процесса и так далее, но, в принципе, всё очень просто, особенно если на стороне работодателя есть reallocation agent. У каждой более-менее крупной конторы вы не первый и не последний, поэтому у HR есть памятка «для чайников».
kdenisk
Так можно по любой теме: открываешь интернет — читаешь. Открываешь словарь — переводишь. Идёшь туда-то туда-то — спрашиваешь. Отрываешь известное место от дивана — делаешь. Не демотивируйте автора, пожалуйста. Подводных камней в любом деле хватает.
Jimilian
Соглашусь с вами. Прошу интерпретировать мой посыл как «самое страшное — это собеседование» (хотя в российских компаниях они сильно злее) и «люди переезжают пачками, значит и у вас получится».
kdenisk
Хорошо :)
r4nd0m
Тема голубой карты со всеми подводными камнями за последние несколько лет многократно освещена в интернете, и на хабре в том числе. Автор, честно говоря, только энтропии добавил.
34x
Но не все компании предоставляют организацию и оплату переезда, а кто-то предоставляет только его часть. По хорошему это гораздо интереснее для описания чем прохождение собеседования, так как собеседования по сути все одинаковые, а вот получение всех нужных бумажек и, собственно, голубой карты, аренда жилья — это все зависит от страны и человеку, который никогда не решал данные вопросы в данной стране могут оказаться очень непростым квестом.
В Nightmare режиме еще добавляется отсутствие английского у людей с которыми надо общаться (например в ведомствах) и отсутствие знания местного языка у переезжающего.
r4nd0m
По опыту, самое сложное — это аренда жилья. На втором месте — поиск садика для ребёнка. Всё остальное происходит в полуавтоматическом режиме. Садик находится рано или поздно, с квартирой намного сложнее. Хотя сейчас стало немного легче (услуги маклера оплачивает арендодатель), но всё равно очень сложно и затратно, особенно в больших городах. Обязательно просите работодателя помочь с поиском квартиры.
kdenisk
Можете рассказать подробнее, в чём сложности. Нет подходящего жилья? Хозяева не соглашаются? Нет жилья в принципе? Ещё что-то?
r4nd0m
Сложность в том, что очень сильная конкуренция среди съемщиков. На одну квартиру претендует несколько человек и арендодатель выбирает «лучшего». Плюс съемщики очень хорошо защищены законом, в случае чего — очень сложно выселить, поэтому арендодатели выбирают очень тщательно. Это в общих чертах.
Детали:
— нужно писать что-то типа резюме (Selbstauskunft), где указываешь место работы, доход и прочее,
— доход нужно подтвердить выписками о зарплате (Abrechnung),
— часто нужно предоставить справку, что нет долгов и просроченных кредитов (SCHUFA-Auskunft),
— желательно не находиться на испытательном сроке (как правило — первые 6 месяцев работы это испытательный срок),
— плюсом будут рекомендации от предыдущего арендодателя (у только что переехавших их, понятное дело, нет),
— у немцев есть определённое представление сколько площади/комнат нужно на одного человека, семье с ребёнком двухкомнатную квартиру, как правило, не сдадут,
— при заключении контракта нужно оставить залог примерно в 2,3 месячных оплаты, это затратно.
Кроме того — квартиру часто сдают голой (нет мебели и кухни). Иногда с мебелью/кухней, но прежний съёмщик хочет за неё деньги (порядка тысячи-двух, но попадались и дизайнерские кухни, за которые хотели 5 тысяч).
Некоторые арендодатели требуют страховку ответственности и потери ключей (Haftpflichtversicherung, Schlusselverlustversicherung). Потому что часто ключом открываются все двери в доме (подвал, гараж, стирка) и при утере надо менять все замки.
Это всё что вспомнил навскидку.
kdenisk
Спасибо. Как тогда снимать квартиру новоиспечённым приезжим, если они на испытательном и истории нет?
r4nd0m
Иметь достаточный запас денег на первое время. Убеждать в свой состоятельности, кто как умеет. Например — прилагать характеристику с места работы (немцы любят официальные бумаги, хотя умный человек поймёт, что никаких реальных гарантий она не даёт). Снимать что дают и потом искать нормальное жильё. Ехать без жены, снимать комнату, работать и искать.
Поэтому лучше сразу просить помощи с переездом у работодателя. Даже пускай без финансовой.
kdenisk
Сколько, по вашему мнению, нужно иметь денег на первое время из расчёта на одного человека?
r4nd0m
От города зависит, и от человека. Посчитаем, например, для семьи из двух человек в Мюнхене:
двухкомнатная квартира — 1200 в месяц. (2,3+1)*1200 = 3960 нужно единоразово заплатить при съеме квартиры.
Еда — примерно 500 в месяц. Проезд — зависит от удалённости от центра, предположим в центре — 50 в месяц на каждого. Телефоны-интернет — 50 в месяц.
Обставить квартиру мебелью из Икеи — 500-2000.
kdenisk
А с едой, по сравнению с Россией, как дела обстоят? Т.е. это фастфуд-пельмени-макароны или же мясо-фрукты-овощи? В Германии делится еда по качеству на органик/просто_съедобно?
34x
В большинстве случаев еда лучше, как это не грустно признавать. Полно довольно хорошего фастфуда типа шаурмы (турецкий донер).
Можно покупать замароженный хлеб (полуфабрикат) — бросить в духовку на 15 минут и у вас свежий, горячий хлеб.
kdenisk
Лучше — это вкуснее или полезнее? Почему спрашиваю, что для меня правильное и вкусное питание — немаловажный аспект жизни.
PapaBubaDiop
А вот картинка из другого мира разработки
34x
Важно заметить, что установки интернета еще придется ждать недели две после заключения договора.
kdenisk
А как дела обстоят с мобильным интернетом? Я слышал, что такого, как в России в городах-миллионниках, когда за 500 рублей безлимитные разговоры и 5 гигов интернета 4G, нигде в мире больше нет.
34x
LTE есть но далеко не везде, в основном 3G.
В основном у всех до 2 гигабайт, есть ALDI talk (https://www.alditalk.de/prepaid-internet-flat-tarif-optionen) у них можно сделать то 5 гигов месяц за 15 евро (хотя по ссылке это найти будет трудно).
kdenisk
Жить можно :)
34x
r4nd0m верно все написал, за исключением того, что в случае с меблированной квартирой арендодатель имеет немного больше прав.
Предоставление выписка со счета потенциальному арендодателю, тогда как для получения счета нужна регистрация это выглядит как замкнутый круг, поэтому или регистрироваться у знакомых, либо искать совсем временное жилье и показывать контракт рабочий.
Смотря что вы имеете ввиду под первым временем. Единоразово, для Берлина, очень желательно иметь около 4000 евро в первый месяц, из которых около 2 уйдет на аренду (аванс за три месяца + оплата первого месяца и это в случае если там есть минимальная мебель уже), всякие регистрационные бумажки, транспорт и еда.
Jimilian
Не знаю,
мой богатый жизненный опыт за границей говорит мнемне кажется, что в Германии гораздо сложнее добиться повышения зарплаты или продвижения. И поэтому роль собеседования и, как следствие, переговорного процесса значительно повышается. Здесь (по крайней мере в 3 компаниях, где работают знакомые) нет столь любимой русскому сердцу «обязательной» «индексации» зарплаты, т.к. нет и такой инфляции. Т.е. можно придти на условные X тысяч евро, а через 5 лет получать 1.1X тысяч евро в месяц. А ведь эти 10% можно было бы и выторговать изначально, если бы резюме/сопроводительное письмо/собеседование было значительно лучше.SexySvin
Согласен. Лучшее время для торгов — собеседовние!
occam
Получилось найти с кем можно пообщаться по душам в оффлайн кроме жены?
SexySvin
У меня трое коллег русскоговорящих. Один их них мне очень сильно помогал поначалу, даже прописал у себя.
А так я человек не слишком страдающий по общению, мне бы удочку в руки, да тишину вокруг.
occam
С удачкой в руке и тишиной вокруг — это практически универсальный рецепт для счастья, в любой точке мира. Очень рад за вас, что была поддержка на новом старте. Удачи,!
tvictor
Скажите, а в какой именно город переехали?
И как в этом городе с инфраструктурой и развлечениями? В общем, в целом про жизнь в городе расскажите, пожалуйста :)
SexySvin
Город Фленсбург (Flensburg). Инфраструктура вся есть — больницы, школы, детсады, городской транспорт (автобусы), торговые центры и прочее. Нету аэропорта, но до аэропорта Гамбурга 1.5 часа на машине (2 на жд) — не проблема.
Есть кинотеатр и театры, проходят всякого рода фестивали и регаты (город на берегу Балтийского моря).
Но мне достаточно было услышать от рекрутера что есть море, а дальше перед глазами пелена (я рыбак до мозга костей).
Что меня еще радует — нет пробок. Цена аренды жилья не кусается.
i360u
Я, в свое время, забил на свое ВО и ни разу в обыденной жизни об этом не жалел. Кто бы мог подумать, что единственный момент, где оно мне может реально понадобиться — это эмиграция… Вот теперь пытаюсь понять, как проблему отсутствия ВО можно решить опытному айтишнику. Кто-то сталкивался с такими решениями?
SexySvin
В консульстве мне сказали четко, что наличие ВО, подтвержденного на KMK — необходимость. Ходят слухи, что его может заменить 5 лет стажа, но на момент моей подачи такого не было, по крайней мере по Германии. Может с годами что-то изменится.
SexySvin
Блин, случайно удалил коммент с вопросом по языку.
Я учил английский 2.5 года с нуля ( в школе учил немейкий, но он тоже был на нуле).
Первые 1.5 года с русским преподавателем (3-4 часа в неделю), затем с русским + 1 час в неделю с носителем языка по скайп. Мой уровень был достаточен, хотя могу сказать что и на полгода раньше смог бы пройти интервью.
Самая сложная часть — звонок рекрутера по телефону, ибо по телефону тяжелее (для меня) общаться.
Тут на месте проблем не было, английский у всех хороший.
Но нужно понимать, что наличие немецкого языка повысит ваши шансы найти работу и добавит комфорта в пребывании.
sanchosd
Пишите все, крайне интересно!!!
Удачи Вам там)
paratagas
Напишите, пожалуйста, какая специальность у вас и у вашей жены и играет ли она роль при получении Blue карты? Или более важно просто наличие высшего образования (не обязательно по специальности «разработчик ПО»)? И, конечно, ждем продолжения
SexySvin
Я — Инженер по специальности «Информационные технологии»
Жена у меня экономист. Ее образование в данном случае роли не играло, она шла по программе воссоединения с супругом. Но ее вид на жительство так же позволяет ей полноценно работатью.
Цитата с сайта консульства:
" необходим трудовой договор или гарантия предоставления рабочего места из Германии с
двумя копиями с указанием рода деятельности и размера заработной платы без
удержаний в объеме минимум 49.600,00 Евро (4.133,33 Евро в месяц). Для
специалистов в области естественных наук, математиков и инженеров, а также
врачей или IT-специалистов минимальный размер заработной платы составляет
38.688,00 Евро (3.224,00 Евро в месяц).
так де необходим диплом об окончании ВУЗа с 2-мя копиями:
для получения Голубой карты ЕС диплом зарубежного вуза должен быть
признан или сравним с германским дипломом; это можно проверить по
базе данных ANABIN"
Разница ИТшник или нет только в пороге ЗП. Для получения голубой карты вышка все равно требуется. Я так понимаю для айтишника она просто должна быть технической, хотя можно ли с дипломом физика и контрактом программиста получить Голубуя карту, я не знаю.
DimaKurb
я получил карту с дипломом экономиста. многое зависит от релокейшн компании, которая тебя ведет. Я при подаче сказал, что моя специальность аналог немецкого Wirtschaftsinformatik. А вообще, по опыту, смотрят больше на контракт чем на диплом.
nikitagorely
Уважаемые хабрчане, прошу помощи в прояснении вопроса про эмиграцию в Германию, если есть такие знания.
Суть такова — работаю iOS Developer'ом уже два с половиной года, официально подтверждено из них полгода. Диплом имею по юриспруденции(вот такой вот поворот). Есть ли возможность переезда и по какому алгоритму с таким вот полезным дипломом? :)
Заранее спасибо за ответы!
r4nd0m
По Blaue Karte не получится.
Другие варианты:
— учёба и последующее трудоустройство,
— работодатель должен получить разрешение как для особо ценного сотрудника,
— брак с гражданкой Германии :)
nikitagorely
Брак с немкой звучит конечно заманчиво :)
Может получить диплом заочный? К тому времени опыта уже будет более чем достаточно…
r4nd0m
Получайте, заочный имеет такую же силу, как очный. Раньше иногда можно было и без диплома переехать, доказав опыт. Сейчас уже не практикуется.
Jimilian
Еще вариант — поступить заочно в условный University of Liverpool (у меня там одноклассник сейчас учится) на удаленные курсы сразу в магистратуру. Просто нужно сколько-то опыта накопить перед этим (они опыт признают «вместо» бакалавра).
Lesha_Z
Спасибо за отличную статью, было бы интересно узнать полный процесс иммиграции, цены, соотношение зп и расходов, обстановка с иммигрантами из мусульманских стран. Так же насколько критично знать немецкий, есть ли программы адаптации и т.д. От себя хочу вам пожелать успехов, удачи и только белой полосы.
PS: вернуться всегда сможете ))))
SexySvin
Спасибо, учту вопросы при написании след. статей.
schroeder
Вопрос: где искали тренера по английскому? Если не секрет, сколько стоит?
SexySvin
Я нашел через своего преподавателя одну даму, которая уехала в Канаду. У нее там есть два педагога (носители языка). Вот они и согласились позаниматься.
Стоило это дело 30 американских долларов в час. Помогло очень сильно довести разговорный английский до хорошего уровня. Все таки носители есть носители, но они нужны с определенного уровня, когда уже есть граматический и словарный базис.
Truefiber
Вопрос не топик-стартеру, но тоже на тему трактора: может кто посоветует проверенный сервис, который профилируется на резюме для Software Engineer. Т.е. я готов заплатить вменяемые деньги, чтобы меня проинтервьюровали, а потом составили красивое грамотное резюме? )