Четыре работника Google лишились работы за нарушение политики безопасности данных. Компания обвинила их в утечке внутренней информации. Однако работники уверены, что их коллеги лишились мест из-за того, что публично высказывались о политике гиганта.
22 ноября прошла акция протеста, в которой приняли участие около 200 сотрудников Google. Ее организовали рядом с офисом компании в Сан-Франциско. Участники протеста требовали вернуть на работу ранее уволенных Лоуренса Берланда и Ребекку Риверс. Обоих сотрудников отправили в бессрочный отпуск в связи с расследованием возможной утечки внутренней информации, а затем решили уволить. Имена еще двоих уволенных специалистов не называются.
По мнению протестующих, данные увольнения стали попыткой развалить профсоюзные организации и показать опасность публичного высказывания своей позиции. «Это классическое уничтожение профсоюзов на языке технической индустрии, и мы не намерены это поддерживать», — говорится в заявлении, которое приняли активисты.
После митинга Google направила сотрудникам письмо с темой «Защита наших данных». в нем увольнение четырех специалистов объяснили нарушением правил, связанных с безопасностью данных. Уволенные, как утверждает компания, искали информацию о коллегах, а также передавали данные за пределы Google. Речь идет о внутренних документах и данных из календарей некоторых сотрудников поисковика. Уволенным выносили предупреждение, но и после этого нарушения повторились, заявили в компании. При этом в Google подчеркивают, что причиной стала именно передача внутренней информации третьей стороне, а не ее изучение.
Представитель Google подтвердил отправку этого документа, но не стал комментировать его содержание.
По данным Bloomberg, ранее сотрудники Google неоднократно критиковали решения руководства компании, в том числе выступали против военных контрактов корпорации и возвращения на китайский рынок с «цензурным» поисковиком.
Ранее Google объявила, что ограничит распространение политической рекламы на своих площадках. Ее можно будет настроить только по полу, возрасту аудитории и месту ее проживания до почтового индекса. Свое решение в компании объяснили «важностью взаимного доверия в демократическом процессе» и необходимостью повысить доверие избирателей к такого рода рекламе. Нововведения не затронут контекстную рекламу, если пользователи ищут схожий контент.
Комментарии (26)
Igor_Shumilov
26.11.2019 23:45Но ведь одно другому не мешает.
Сотрудники недовольны работой Гугла, и потому открыто его критикуют.
Но их игнорируют, и онигадятборются доступными им методами. Сливая конфиденциальную информацию.Hab_Reader
27.11.2019 09:34Скорее наоборот:
— сотрудник высказался неприятно про Гугол
— стали под него копать ища причины, и нашли нечто, что можно объявить при желании «утечкой» (а можно не объявлять по причине расплывчатости формулировок).
Сливая конфиденциальную информацию.
Каковы границы и определения такой информации?
Похвастался перед своей подругой своей зарплатой — и уже можно увольнять за слив конфиденциальной информации о зарплате.ganqqwerty
28.11.2019 10:14Вроде не положено запрещать разглашать зп — это же часть условий труда.
dss_kalika
28.11.2019 11:51-1Конечно положено.
Это часть правил почти во всех крупных организациях.
Это и персональная и корпоративная информация.
Более того — она может пагубно влиять на компанию в случае разглашения.
pyrk2142
27.11.2019 02:26+1Однако работники уверены, что их коллеги лишились мест из-за того, что публично высказывались о политике гиганта.
Как мне кажется, максимально забавной ситуация станет, если протестующие добьются повторных проверок, после которых Гугл уже не будет жалеть и предупреждать сливщиков, а просто покарает их по всей строгости закона и трудового договора.
dategranif
27.11.2019 09:34Правила есть правила. Им нужно соблюдать.
keydon2
27.11.2019 09:54У правил есть цель с которой они создавались. Соблюдать надо лишь её и то если с ней согласен.
Нет никакого смысла соблюдать неактуальные или вредные (как минимум для себя) правила.Sirion
27.11.2019 11:30Тут могла бы стартовать мощная дискуссия по этике, политологии и прочей теории игр. Но, пожалуй, всё же без меня.
dss_kalika
27.11.2019 12:45Правила нужны что бы их соблюдать.
Потому что их цель может быть не так тривиальна как кажется, а правило — вполне однозначно.
Hab_Reader
27.11.2019 11:27… и получить в результате строжайшего соблюдения всех правил — Итальянскую Забастовку!
dss_kalika
27.11.2019 12:46Итальянская забастовка не о том, что соблюдая все правила всё перестаёт работать а о том, что их можно соблюдать и вредоносным способом при желании.
В прочем, такие забастовки легко купируются кипиаями )Hab_Reader
27.11.2019 13:14Неоднократно писали на Хабре про высочайшие KPI при фактически проваленной работе.
dss_kalika
27.11.2019 13:25На таких работах и итальянские забастовки обычно не устраивают )
Ну да ладно — классическое соревнование щита и меча.
Но итальянская забастовка, всё-таки, не о том что соблюдение правил вредит )Am0ralist
27.11.2019 13:49Вообще-то именно об это. Точнее о том, что невозможно создать непротиворечивые всеобъемлющие правила, которые к тому же любому можно будет понять, запомнить и выполнять неукоснительно. Поэтому даже в судах судьи принимают решения исходя из духа и буквы закона)
dss_kalika
27.11.2019 15:11Из духа они исходят только там, где не нарушена буква закона.
Итальянские забастовки о том, что даже выполняя всё по правилам можно всё сломать )Am0ralist
27.11.2019 15:24Вам известно такое понятие, как прецедент?
Они, ещё раз, о том, что никакие правила не могут описать всё многообразие того, что делает каждый человек на своём посту, а задают общую канву и прописывают только конкретные ситуации. То есть прямое соблюдение исключительно явно прописанных правил — да, именно что вредит.dss_kalika
27.11.2019 17:10То есть прямое соблюдение исключительно явно прописанных правил — да, именно что вредит.
Даже в этом предложении смысл в то, что вредит не выполнение прописаных правил, а невыполнение чего то ещё, видимо, непрописанного. О чём я и говорю )Am0ralist
27.11.2019 21:10так невозможно же прописать всё, поэтому строжайшее выполнение всех правил ведёт именно к этому. невозможно строжайшее выполнять правила, при этом делая что-то не по прописанным правилам.
dss_kalika
28.11.2019 11:53Но именно это и делают в итальянской забастовке. Они выполняют правила, но не выполняют то, что могут не выполнять или делают это очень медленно.
Или вы считаете что нет людей, которые выполняют правила и при этом работа делается нормально?Am0ralist
28.11.2019 12:01Если в правилах не указано, что я должен что-то делать сверх, то строго соблюдая правила я не могу делать ничего сверх, ага. Соблюдение буквы, но не духа.
dss_kalika
28.11.2019 18:35строго соблюдая правила я не могу делать ничего сверх
В этом участке нет связи. Правила не запрещают делать чего то сверх.
И, да — соблюдая правила можно напечатать деталь. И так же соблюдая правила можно сделать это очень медленно. Проблема не в том, что правила выполняются, очевидно )
ybalt
27.11.2019 11:08Попытался представить себе работников сферического Уралвагонзавода, протестующих против работы на оборонку, не удалось.
cesium
27.11.2019 14:57А что представлять? в 90е люди просто угоняли танк и интересовались на счет животрепещущих вопросов. Можете, ради интереса, почитать об угонах танков в Нижнем Тагиле (да это было не один раз).
И по поводу утечек, пока весь мир гадал как выглядит Т-14 (было известно только то что будет 7 опорных катков), наверное четверть УВЗ видела этот танк, но не было ни одной утекшей фотографии в сеть, до тех пор пока УВЗ сам, типа случайно, засветил танки на перегоне.
Mykola_Von_Raybokobylko
28.11.2019 09:00Хмм, я немного не понял. Два сотрудника гугла якобы сливали инфу на сторону без одобрения гугла? То есть получается «корпорация добра» наказала за конкуренцию?
rudnevr
Утечки не подтверждены, поэтому наверное в заголовке должно быть "якобы из-за утечек".