40-летний Dai Xiang, бывший инженер машиностроительной компании, в начале карьеры во время 72-часовых смен засыпал на полу. После он перешёл в информационно-технологическую отрасль и 15 лет спал лицом на столе. Но в 2015 году он основал собственную компанию, занимающуюся облачными вычислениями, и его первым заказом стала установка дюжины двухъярусных кроватей.
Если сотрудники Google живут на территории офиса, потому что хотят сэкономить на аренде, то в китайских компаниях это необходимость: бизнес растёт настолько быстро, что новых людей не успевают набирать.
![image](https://habrastorage.org/getpro/geektimes/post_images/bfe/769/57e/bfe76957ec3dc7e06ee466356109f675.jpg)
Фотографии: Jason Lee, Reuters и Techinsider
Китайская информационно-технологическая отрасль в последние годы развивается особенно быстро. Конкуренция на внутреннем рынке — одна из сильнейших в мире. Чтобы не провалить дедлайны, людям приходится ночевать прямо в офисе. В случае с компанией BaishanCloud для этого созданы все условия — основатель установил двухъярусные кровати и официально разрешил спать на них или прямо на рабочем месте.
![image](https://habrastorage.org/getpro/geektimes/post_images/b2e/96d/59c/b2e96d59c132c1a94893ffd59ce2a4cd.jpg)
![image](https://habrastorage.org/getpro/geektimes/post_images/af9/c92/3a3/af9c923a34b63df448b3376b428a9924.jpg)
Cui Meng, генеральный директор и сооснователь стартапа Goopal, рассказывает, что темпы роста китайских интернет-компаний гораздо выше, чем в США. Конкурентная среда в Китае гораздо сложнее.
Программистам приходится работать после окончания рабочего дня практически ежедневно. Чтобы помочь им, в компании разрешено спать днём и после девяти часов вечера — прямо за столом, на софе или на кресле-мешке.
![image](https://habrastorage.org/getpro/geektimes/post_images/1ae/f39/1ca/1aef391ca0db7262de6337cfef884267.jpg)
Основатель Goopal иногда заботливо укрывает свои работников.
![image](https://habrastorage.org/getpro/geektimes/post_images/65d/fee/81d/65dfee81d543d4b4bccdb2e15b5aab8e.jpg)
И сам спит после обеда.
![image](https://habrastorage.org/getpro/geektimes/post_images/76f/afa/bd3/76fafabd3febc27713228f3c7292dbbb.jpg)
В наиболее экстремальные периоды технологические компании позволяют сотрудникам жить в офисе всю рабочую неделю. Надпись на стене: «Бог вознаграждает прилежных».
![image](https://habrastorage.org/getpro/geektimes/post_images/575/78f/2d1/57578f2d1a450fe1c3d9a97c6039f1d6.jpg)
Сотрудник HR-компании DouMiYouPin с понедельника по пятницу ложится спать в конференц-зале, чтобы не ездить в пригород Пекина, где находится его дом. Дорога занимает более часа. Свою «комнату» глава департамента «крупных клиентов» делит с тремя коллегами.
![image](https://habrastorage.org/getpro/geektimes/post_images/f6a/514/84b/f6a51484b316f98b2ff4a4b9b3ce3693.jpg)
Когда вместе работаете и ночуете в одном офисе — выгоднее заказывать еду на всех.
![image](https://habrastorage.org/getpro/geektimes/post_images/a8c/69e/d58/a8c69ed58c14ece8bae8da45071721b3.jpg)
Хотя сотрудники стартапов рассказывают, что прилично получают за проведённые часы в офисе, такой график имеет свою цену для личной жизни. «Мой ребёнок по мне скучает, — рассказывает сотрудник DouMiYouPin о своей трёхлетней дочери, которую видит только по выходным. — Это заставляет меня чувствовать себя немного виноватым».
![image](https://habrastorage.org/getpro/geektimes/post_images/234/3c7/330/2343c7330b08a9a9f37599411d704e01.jpg)
![image](https://habrastorage.org/getpro/geektimes/post_images/02b/583/f33/02b583f33912568c7fa25a08af212446.jpg)
28-летний программист компании Renren Credit Management, использующей большие данные для управления финансовыми рисками, минимум дважды в неделю работает до трёх-четырёх часов утра: «У меня нет возможности или времени, чтобы найти девушку».
Если сотрудники Google живут на территории офиса, потому что хотят сэкономить на аренде, то в китайских компаниях это необходимость: бизнес растёт настолько быстро, что новых людей не успевают набирать.
![image](https://habrastorage.org/getpro/geektimes/post_images/bfe/769/57e/bfe76957ec3dc7e06ee466356109f675.jpg)
Фотографии: Jason Lee, Reuters и Techinsider
Китайская информационно-технологическая отрасль в последние годы развивается особенно быстро. Конкуренция на внутреннем рынке — одна из сильнейших в мире. Чтобы не провалить дедлайны, людям приходится ночевать прямо в офисе. В случае с компанией BaishanCloud для этого созданы все условия — основатель установил двухъярусные кровати и официально разрешил спать на них или прямо на рабочем месте.
Технологии — это работа мозга в первую очередь. Сотрудникам нужно время для поиска вдохновения. Наша зона отдыха открыта не только ночью, днём спать также разрешается.
![image](https://habrastorage.org/getpro/geektimes/post_images/b2e/96d/59c/b2e96d59c132c1a94893ffd59ce2a4cd.jpg)
![image](https://habrastorage.org/getpro/geektimes/post_images/af9/c92/3a3/af9c923a34b63df448b3376b428a9924.jpg)
Cui Meng, генеральный директор и сооснователь стартапа Goopal, рассказывает, что темпы роста китайских интернет-компаний гораздо выше, чем в США. Конкурентная среда в Китае гораздо сложнее.
Программистам приходится работать после окончания рабочего дня практически ежедневно. Чтобы помочь им, в компании разрешено спать днём и после девяти часов вечера — прямо за столом, на софе или на кресле-мешке.
![image](https://habrastorage.org/getpro/geektimes/post_images/1ae/f39/1ca/1aef391ca0db7262de6337cfef884267.jpg)
Основатель Goopal иногда заботливо укрывает свои работников.
![image](https://habrastorage.org/getpro/geektimes/post_images/65d/fee/81d/65dfee81d543d4b4bccdb2e15b5aab8e.jpg)
И сам спит после обеда.
![image](https://habrastorage.org/getpro/geektimes/post_images/76f/afa/bd3/76fafabd3febc27713228f3c7292dbbb.jpg)
В наиболее экстремальные периоды технологические компании позволяют сотрудникам жить в офисе всю рабочую неделю. Надпись на стене: «Бог вознаграждает прилежных».
![image](https://habrastorage.org/getpro/geektimes/post_images/575/78f/2d1/57578f2d1a450fe1c3d9a97c6039f1d6.jpg)
Сотрудник HR-компании DouMiYouPin с понедельника по пятницу ложится спать в конференц-зале, чтобы не ездить в пригород Пекина, где находится его дом. Дорога занимает более часа. Свою «комнату» глава департамента «крупных клиентов» делит с тремя коллегами.
Нам приходится вставать в 8:30, потому что другие сотрудники приходят на работу к 9:30, а моемся мы в туалете, который все используют.
![image](https://habrastorage.org/getpro/geektimes/post_images/f6a/514/84b/f6a51484b316f98b2ff4a4b9b3ce3693.jpg)
Когда вместе работаете и ночуете в одном офисе — выгоднее заказывать еду на всех.
![image](https://habrastorage.org/getpro/geektimes/post_images/a8c/69e/d58/a8c69ed58c14ece8bae8da45071721b3.jpg)
Хотя сотрудники стартапов рассказывают, что прилично получают за проведённые часы в офисе, такой график имеет свою цену для личной жизни. «Мой ребёнок по мне скучает, — рассказывает сотрудник DouMiYouPin о своей трёхлетней дочери, которую видит только по выходным. — Это заставляет меня чувствовать себя немного виноватым».
![image](https://habrastorage.org/getpro/geektimes/post_images/234/3c7/330/2343c7330b08a9a9f37599411d704e01.jpg)
![image](https://habrastorage.org/getpro/geektimes/post_images/02b/583/f33/02b583f33912568c7fa25a08af212446.jpg)
28-летний программист компании Renren Credit Management, использующей большие данные для управления финансовыми рисками, минимум дважды в неделю работает до трёх-четырёх часов утра: «У меня нет возможности или времени, чтобы найти девушку».
На самом деле сверхурочная работа — вещь обычная. Потому что я вложил всё своё существо в эту компанию.
![image](https://habrastorage.org/getpro/geektimes/post_images/cb7/a4e/953/cb7a4e953c17b08c7b8de0f1d38c69da.jpg)