Содержание
1. Первая работа
2. Первый экономический кризис и первая удаленка
3. Год за два
4. Покоряем Москву, не выходя из дома в провинции
5. Второй (валютный) экономический кризис
6. А в это время в России
7. А что сейчас?
8. Выводы/Плюсы/Минусы
9. ЧаВО
Первая работа
2006 год, мне 21, я заканчиваю ВУЗ по специальности информатика в экономике. Где нас учили программировать на паскале, проектировать, реляционным базам данных, четырем видам бухучета и ГОСТам 19 и 34 группы. По совместительству работаю в компьютерной фирме по ремонту, продаже компьютеров и программного обеспечения.
Мне дают задание съездить в одно государственное учреждение при администрации города, подписать акты на поставку компьютерных железок. Это учреждение специализировалось на внедрении ИТ решений и разработке программного обеспечения для нужд города и, по неведомому стечению обстоятельств, находилось на улице Бобруйская.
Подписав акты у директора, я решился и выпалил фразу «Хочу у вас работать программистом», вкратце описал свое высшее образование и что я умею. А на тот момент я умел ваять поделки на C#. Благо за некоторое время до этого Microsoft устроила семинар для программистов, на котором выдала диски с лицензионными копиями Visual Studio 2005 и SQL Server 2005. Я подсуетился, купил и прочитал толстую книгу «C#» Карли Ватсона. Судьба была благосклонна ко мне и через некоторое время мне позвонили и предложили сделать проект. Так у меня появилась первая работа.
Вопреки ожиданиям данное государственное учреждение вполне на уровне и профессионально выполняло свои функции. В отделе разработки были настроены некоторые процессы, проектная команда состояла из проектировщика (постановщика) и программиста, использовалась система контроля версий Visual Source Safe. Был чистый waterfall. Постановщики писали технические задания, их подписывали у больших начальников в длинных коридорах государственной власти. Потом задание спускалось программисту. Тестированием и приемкой занимались постановщики.
Проекты были простыми, обычный CRUD плюс отчеты в Word и Excel. Сначала WinForms, затем Web. Иногда попадалась интеграция с внешними системами документооборота.
То было беспечное, размеренное и счастливое время. А еще в этой компании были душевные корпоративы. Сейчас я испытываю ностальгию по тому времени. За последующие 10 лет я периодически захаживал на чай к бывшим коллегам, рассказывал о своих успехах. А они все так же сидели в тех же кабинетах, только сами доросли до начальников.
Первый экономический кризис и первая удаленка
В 2008 грянул кризис. А мой друг предложил встретиться с голландцами, дескать они хотят набрать программистов и оживить старый проект. На встрече они вскользь упомянули об удаленном режиме работы. Я тогда еще удивленно подумал: «А что так можно было?». С ними ничего не вышло. Но зерно возможностей уже было посеяно в моей голове.
Я начал искать удаленку. Искал везде: на форумах, на фрилансерских биржах, на хх.ру и супержоб.
С фрилансом не заладилось сразу. Я не понимал почему я должен тратить кучу времени на поиск заказов и потом работать за копейки, даже меньше, чем моя текущая зарплата на тот момент. Масса неадекватных заказчиков уровня «сделай мне полный аналог одноклассников за 10 000 руб». Фрилансерские биржи, которые сначала просят денег за pro аккаунт, чтобы я смог видеть серьезные заказы. Как я мог им заплатить, если я еще не заработал ни копейки на их сайте.
Однажды я нашел проектную подработку. Сначала все шло хорошо, я сделал один небольшой проект, потом второй, заказчик обещал заплатить. На втором я допустил ошибку, в итоге исправил ее, но заказчик мне сказал, что за такую работу он платить не будет. В этот момент я сделал пару выводов для себя: стать более адекватным в глазах заказчика/работодателя и отныне больше никаких проектных работ без будущего.
Я сфокусировался на поиске удаленной работы на полный рабочий день. В то время (2009 год) на хх было, как сейчас помню, 54 вакансии на удаленку по моему профилю. Я отправил сотни откликов, в том числе и на вакансии «только в офис». Попутно открыл ИП УСН 6%, подумал, что так будет проще и мне и работодателю оформить отношения.
В конце 2009 судьба подкинула мне конфетку. Я прошел собеседование в московскую компанию. Вакансия изначально была в офис, считаю, что повезло. И меня взяли на проект с обещанием подумать по его результатам насчет полного рабочего дня. Такие проекты я уже умел – Web, CRUD, на основе технического задания для какого-то государственного учреждения. Я запросил «московскую» зарплату. Согласились. В совокупности – это дало сильнейший мотивационный толчок. Первый успех и уделяя время по вечерам пару часов после основной работы можно было заработать половину провинциальной месячной зарплаты.
На новый год они мне приготовили подарок. Закончился проект, из компании уволился один из сотрудников и мне предложили удаленку на полный рабочий день на тех же условиях.
Как раз пригодился ИП. Когда я увольнялся с основного места работы, начальник отдела кадров удивленно спросила: «Куда же ты? Кризис же, зарплаты режут, увольняют». Я пожал плечами и с улыбкой на лице ответил «Так сложилось».
Год за два
Началась гонка. Московский стремительный стиль жизни и работы уволакивает за собой, даже если находишься в тысячах километрах от столицы. Я думал, я не справлюсь. Проекты сложнее. Неведомые мне предметные области (фондовая биржа, аукционы, закупки, таргетированная реклама). Я впервые работал в настоящей команде, а не из двух человек. Таски в жире сменяли один за другим с невероятной скоростью. Бывало, закрывал 500 часов за два месяца. За первые полтора года я узнал больше, чем за три в провинции. В тот момент я понял, что региональные проекты никогда не догонят столичные. В лучшем случае московские компании придут в регионы (что в последствии и случилось). Поэтому и люди там не нужны. Поэтому все едут в Москву. Тогда я и осознал, что удаленка на Москву – это своего рода лайфхак. Проекты круче, опыт больше, денег больше.
Через год я попросил повышения зарплаты, повысили. Еще примерно через полгода мне стало скучно. Я обратил внимание на работу одного из коллег – он создавал каркас солюшена, закладывал подходы и решения, писал нагрузочные тесты. А команда допиливала бизнес логику. Его называли архитектором. И я захотел стать таким же.
В компании сказали, что им не нужен еще один архитектор, поэтому я стал искать работу. Было много собеседований. Спасибо тем людям, которые подтолкнули меня к изучению нового. Мне подсказали много полезных книг (такие как «Банда четырех» и «Принципы, паттерны и методики гибкой разработки» Мартина.) и блогов, которые я стал читать. Занялся саморазвитием. Пробовал некоторые идеи на текущих проектах. Повторно пошел на собеседование в одну из компаний, где ранее завалил его и где мне порекомендовали почитать книги. В результате услышал «Мы хотим с вами работать!». Это польстило. В итоге в 2012 работа нашла меня сама. Опять Москва, опять удаленка, но я сразу обозначил свою цель – стать ведущим программистом.
Покоряем Москву, не выходя из дома в провинции
Поработав с полгода на существующем проекте, компания получила заказ от банка на разработку системы-посредника между банками и сервисами электронного правительства. И мой руководитель проектов предложил мне сделать этот проект самостоятельно, обозначив должность как тех-лид. И я получил возможность осуществить свою мечту.
Мне дали команду. Она была распределенная. Руководитель проекта, бизнес-аналитик и несколько программистов и тестировщик в Москве. А я и еще несколько программистов были разбросаны по России и странам СНГ. В этой компании процессы были настроены лучше, чем когда я либо встречал в прошлом и будущем. Kanban, анализ и детальная постановка задач бизнес-аналитиком, потом они поступали ко мне на проектирование, оценку и распределение. Я занимался архитектурой, инфраструктурой, общими подходами и сложными участками кода. Распределял задачи среди программистов, контролировал работу и проводил ревью кода. У меня в голове был весь проект целиком, и я мог в любой момент сказать, что происходит на любом его участке. Все работали слажено и плотно. Каждый занимался своим делом, тем, что у него получалось лучше всех и делал это великолепно. Даже более того, например, бизнес-аналитик почти не оставляла мне работы по проектированию, настолько логичные и полные были описания.
Со временем проект развился до платформы и компонентов. Каждый компонент работал со своим внешним сервисом. Проект был внедрен в примерно 30-ти банках по всей России. Возможно, даже до сих пор, где-нибудь предоставляет данные в ФССП или ГИС ГМП по запросам в автоматическом режиме. Также я понял, что значит вести проект. Моя команда была продолжением моих рук, и я мог с их помощью делать более сложные проекты. Мне это понравилось.
Итогом стало то, что однажды, году эдак в 2014, я ехал в московском метро и мне пришла в голову мысль, что я сделал карьеру в Москве, не выходя из дома. Ведь даже со своими московскими и на тот момент уже бывшими коллегами я встретился в Москве и в Питере только годах в 2016-2018. И забегая вперед скажу, что один из моих коллег через несколько лет стал CTO на удаленке в шведской компании. А я, тем временем, стал на уровне конкурировать с московскими ведущими программистами. Да, многие интересные проекты проходили мимо меня, но что-то перепадало и мне. Примерно в это же время я выделил три типа компаний по их отношению к удаленной работе:
Не хочу, не буду – безапелляционный отказ от удаленки, руководители старой закалки и/или не умеющие руководить и/или не желающие учиться новому. У них были тысячи отмазок почему удаленная работа им не подходит. Так как общение в 95% было по скайпу и только голосом, без видеокамеры, то мне они представлялись такими:
В этой же группе, как ни странно, многие стартапы-на-коленке. Но им некогда настраивать процессы. Короче говоря, не стоит тратить свое время на компании из этой группы.
Можно попробовать – переходная группа, в обе стороны. Тут и компании, которые были готовы попробовать удаленку и те, которые уже пробовали и обожглись (ведь от самих программистов тоже многое зависит). Этим компаниям чего-то не хватило для полного счастья. С ними можно попробовать работать, но шансы 50 на 50.
Мы ищем удаленщиков – прогрессивные компании и руководители, которые готовы к удаленной работе. Видят плюсы и минусы. Имеют настроенные (и зачастую лучшие) процессы по сравнению с компаниями из других групп. И они не прогадали. К тому времени количество вакансий на удаленку на хх по моему профилю выросло и порой доходило до 300-400 штук. Эти компании поняли, что можно нанять хороших и лояльных (ведь провинциальная зарплата в среднем составляла 30-50 тыс руб) программистов из регионов по нижней или даже средней планке московской зарплаты и закрыть свои потребности в кадрах. Но в этой группе встречаются компании-лютые-жадины. Они считают, что удаленщик из деревни должен работать за мешок картошки. Такие компании также следует обходить стороной.
Второй (валютный) экономический кризис
В 2014 грянул второй кризис, рубль полетел вниз. Ну что ж, раз удаленка на Москву – это лайфхак, то почему бы не провернуть его еще раз в планетарном масштабе? Я начал искать зарубежную удаленку и параллельно рассматривал варианты с переездом. По зарплате в последнем варианте я для себя определился $100k или средняя зарплата в регионе для программиста, если она больше этой суммы.
Есть такая интересная ссылочка www.bls.gov/oes/current/oes_nat.htm#15-0000 – это средняя зарплата в США в целом по стране для компьютерных специальностей. Там каждый год примерно одни и те же цифры $90-100k. И есть такая же для штатов и городов по отдельности www.bls.gov/oes/current/oessrcst.htm.
Было тяжело и все тоже самое. Фрилансерские биржи с тысячами индусов, неадекватные заказчики «Facebook killer for the 1000$». Походу это не зависит от нации.
Я познакомился с бодишоперами. Релокация в страну мечты за миску супа ($75k в Арлингтоне, штат Вирджиния). Также попалась вполне адекватная русско-американская компания. Предложили $100k в первый год. Но нужно было поморозиться в Новосибирске за 70к рублей. Не согласился.
В начале 2015 судьба уже в который раз была на моей стороне, за что я ей очень благодарен. Я прошел собеседование в американскую компанию. Зарплата в твердой валюте, а в пересчете на рубли х2. Это был кайф.
Мне дико повезло. Собеседовал меня единственный русский программист, который там работал. Началась как подработка, а с лета 2015 вышел на полный рабочий день. Оформление было через Upwork.
Проработал я там почти 4 года. Это был разносторонний опыт. Хотя проект и был в меру сложным и масштабным, а вот процессы в моей предыдущей российской компании, на мой взгляд, были более зрелые и четкие. Я пытался донести до американцев очевидные для меня истины, но они шли по своему пути. Я даже не знал, что существует столько разновидностей баг-трекеров. Благо в итоге они перешли на жиру.
Но главное – это новые ощущения. Ты сидишь в захудалом городке в России, делаешь работу, заливаешь код в репозиторий американской компании по интернету, и та зарабатывает на этом деньги, в том числе и с компаний из Африки, которые пользуются ее софтом. Поистине глобальные процессы происходили тогда (и сейчас) на планете. А еще вносишь свою лепту в избавление страны от нефтяной зависимости. Ведь где-то там в годовых внешнеэкономических отчетах есть и мои жалкие доллары, которые я получил wire transfer-ом из-за рубежа за проделанную работу.
Культурные ценности. Как оказалось они такие же люди, но со своими североамериканскими тараканами размером с ладонь. Хотя про санкции шутили так же, как и мы. Возможно, это специфика именно этой компании. Например, если рядовой сотрудник был недоволен моей работой, то жаловался начальнику, а не мне. В целом все отношения строились на здоровом паритете (это я сейчас понимаю, отбросив эмоции). Для компании удаленщик – это был человек, которого могли уволить в любой момент, и он сам мог уйти тоже в любой. Поэтому на него не рассчитывали, не доверяли глобальных процессов и особо не слушали. Хотя некоторые мои идеи были реализованы, например система обучения в виде скринкастов для пользователей системы, в которой могли поучаствовать и программисты, чтобы лучше понимать бизнес-процессы.
К концу все стало похоже на описанное в этой статье Я больше не хочу работать, никогда и ни над чем. Но из меня научились выжимать результаты. И я попал под сокращение.
А в это время в России
Все время пока я работал на американскую компанию, я мониторил рынок труда и ходил на собеседования. Одно за другим произошла пара примечательных событий. Все началось с приглашений на собеседования на удаленную работу в американские компании. Приглашения приходили от русских, работающих там. Но на некоторые собеседования я не успевал, хотя отвечал через сутки-двое. Мне сообщали что-то вроде «Очень много желающих, мы уже нашли». В итоге я получил еще одно предложение примерно на тех же условиях, которые у меня тогда были (зарплата меньше, но плюсом оплачиваемый отпуск) и не стал дергаться. Но исход программистов уже начался. Мне показалось, все, кто мог, ломанулись на зарубежную удаленку или переезд. Походу была дикая конкуренция. Я еще раз поблагодарил судьбу за то, что позволила запрыгнуть в этот поезд в самом начале.
А спустя некоторое время массово стали появляться вакансий на 150-200 тыс. руб. в Москве и Питере на серьезные должности (ведущие, архитекторы, тех- и тим-лиды). У меня сложилось впечатление, что исход был окончен и на освободившиеся позиции российские компании пытались найти замену. У меня нет информации как обстояли дела с поиском с их стороны. Помню, что я отвечал им «возможна ли удаленка и зарплата в валюте или с привязкой к курсу?» и положительного ответа так и не дожидался.
А что сейчас?
А сейчас мне 34. После всех потрясений и проектов в Швеции, Канаде, США и Австралии судьба преподнесла мне еще один подарок. Работа дом/офис по пол дня, в своем провинциальном городишке. Среди современной молодежи 25-30 лет. Проект в перспективной сфере IoT и с планами выхода на зарубежные рынки. Так что гонка еще не окончена. Может даже будет новогодний корпоратив.
Выводы
- Каждому человеку рано или поздно найдется своя работа. И будет совпадать с его пожеланиями в тот момент времени.
- Удаленка – это своего рода лайфхак для жителей провинции. Серьезные проекты, больше опыта и денег.
- На удаленке можно сделать карьеру – архитектор, тех- и тим-лид, CTO.
- Оплачиваемые праздники и отпуска тоже возможны.
- Удаленка подходит не всем. Есть люди, которые не могут себя заставить работать из дома или постоянно отвлекаются. Им лучше в офис. Будет меньше негатива у работодателей и останутся места для тех, кто может работать из дома.
- Работа из любой точки мира. Да, есть такое. Я работал из Москвы и Германии. Но со временем я понял, что лучше это время посвятить отдыху, экскурсиям и другим мероприятиям, нежели работа.
- Меньше отвлекают от работы. Чего стоит только один опоздун, который заходит в кабинет, шуршит пакетом и здоровается за руку со всеми 9-тю человеками, с каждым, в отдельности.
Плюсы
- Проекты, опыт, деньги.
- Освобождается время, особенно для жителей столиц. Его можно потратить опять на работу, на отдых, на семью, на хобби. В последние год-два я уже стал думать насчет 4 дневной рабочей недели.
- Снижаются расходы (транспорт, одежда и обувь изнашиваются меньше).
- Шанс на более легкую релокацию. Как в столицу, так и зарубеж. Ведь работа уже есть.
Да и в целом проще найти работу, ведь релевантный опыт тоже уже есть.
Минусы
- Многие интересные проекты все равно проходят мимо.
- Не все компании относятся одинаково и к офисникам и к удаленщикам.
- Удаленка размывает границу между работой и домом. Для работы достаточно открыть ноутбук. Ты всегда в режиме боевой готовности.
- Сузился круг общения, из поля зрения пропали коллеги. Спустя 10 лет уже хочется поболтать с коллегами на более отвлеченные темы. Но, конечно же, я не одичал, есть родители, семья и друзья.
ЧаВО
Темы, которые остались за кадром:
- Налоговая. Тьфу тьфу тьфу). Были штрафы по 50 рублей за непредставленные документы. Ошибочные списания средств из-за багов в программах в налоговой и пенсионном фонде. Пришлось побегать с возвратом.
- ИП. Почти все время я был на УСН 6%. Последние года три перешел на патент. Патент позволяет сэкономить на налогах с определенной планки доходов. Но нужно следить за налоговой нагрузкой. Банки начинают париться, если государству было уплачено меньше 0,9% от оборота. Стоимость патента в регионах составляет 10-20 тыс. рублей плюс взносы в ПФР порядка 40 тыс. на 2020 год. Итого максимальный безопасный оборот в районе 5-6 млн. рублей в год. С УСН таких проблем нет, там и так государству уходит 6%.
- Валютный контроль. Как известно все ИП, которые ведут внешнеэкономическую деятельность, обязаны проходить валютный контроль в банках. Это кипа документов, транзитные счета, доплата налогов, если курс изменился слишком сильно, дополнительные расходы и нервы. Есть хитрость. В связи с тем, что имущество ИП и физ. лица не разделимо (ИП отвечает по обязательствам всем своим имуществом), это работает и в другую сторону. Доходы от деятельности ИП, поступившие на расчетный счет физ. лица подлежат налогообложению по ставке ИП. Таким образом, можно открыть валютный счет в банке на физ. лицо и именно его предоставить в зарубежную компанию для оплаты. Физ. лицам проходить валютный контроль не требуется. Но стоит внимательно почитать договор или проконсультироваться с сотрудником банка. Там может быть запрет на поступление доходов от предпринимательской деятельности.
- Банки. Боятся попасть по 115 ФЗ. Поэтому ставят заградительные комиссии при выводе средств со счета ИП на счета физ. лиц, даже на свой собственный. Бесплатно можно вывести в районе 100-200 тыс. рублей в месяц, в каждом банке по-своему, далее комиссии 1-3-5%. Рекомендую искать лучше. Пока еще есть банки с лимитом в 500 тыс.
- Сертификаты. В 2009 я получил сертификат MCPD: Enterprise Application Developer. Проапгрейдил я его один раз в 2011. И помог он мне тоже один раз. В 2018. На собеседовании в немецкую компанию. Что-то вроде «Я вижу у вас есть сертификат, смысл вам задавать технические вопросы?».
Комментарии (86)
sputnic
24.11.2019 05:35Арлингтон — это пригород Вашингтона, который столица. Формально в штате Вирджиния. $75k — это, конечно, сумма, на которую там очень плохо было бы жить
onets Автор
24.11.2019 08:54Да, поправил, спасибо. Хотел написать штат, а думал про город Вашингтон.
keshonok
25.11.2019 01:39Как-то слишком категорично. Одному можно жить вполне даже неплохо, а через годик реально поднять уровень дохода. Основная трата — съем жилья, и совершенно не обязательно снимать его в Арлингтоне. Вокруг достаточное количество городков, что в Вирджинии, что в Мэриленде, где аренда жилья обходится дешевле. Скажем, на расстоянии получаса на машине — довольно скромный комьют по местным меркам.
Возможно, конечно, что у нас очень разные критерии, и ваше очень плохо вполне соответствует моему вполне даже неплохо.
PerlPower
25.11.2019 05:07Дело скорее в том, что вас будут держать на короткой ноге, а при малейшей попытке качать права вас «релокейтнут» на вашу историческую родину. Поэтому мое имхо — релоцироваться туда стоит если тут совсем ничего нет кроме своей головы. Я будучи средним девом не выдержал бы 5 лет в режиме выжимания из себя всех соков, чтобы получить гражданство. И мой респект тем, кто выдерживает. Поэтому наоборот логично ехать туда на относительно высокую зарплату, чтобы была подушка и был хотя бы шанс пересидеть в поисках новой работы.
Gugic
26.11.2019 05:17Вам не нужно ждать пять лет до гражданства, вам нужно оформить грин карту и потом с ней уже можно ждать гражданства пять лет где-нибудь в другой компании. Нужно конечно чтобы компания вписалась в это. Но в целом для русских этот процесс занимает сильно меньше чем пять лет.
PerlPower
24.11.2019 06:47+2Про то что творилось с фрилансом, удаленкой на запад в 2014 году вплоть до настоящего времени можно написать целую серию статей. Сейчас получать 100к. $ в год очень тяжко сидя в провинции. Да я знаю такие люди есть, но до 2015 это было гораздо проще.
Про то как изменялась психология СНГ-шных заказчиков, когда с падением рубля-гривны все нормальные кадры свалили с рынка у меня уже почти была дописана статья. Потом мне попался текст на прекарсном.ит и я понял, что во-первых лучше не напишу, а во-вторых если напишу, то не пустят за мат и русо/украино/фобию. Интегрировай во все поля в общем.
С одной стороны большая часть соискателей на рынке труда это полное дно. В возрасте от 15 до 35. Вы не такой, вы особенный. Но самое грустное, что все это как-то адаптировалось друг к другу. Хреновые кадры были встречены еще большей прижимистостью, хамством, угрозами, кидаловом и т.п.
До 2018 года я еще периодически шарился по рунету в поисках интересных заказав, в моменты когда денежный вопрос не стоял и хотелось тряхнуть стариной. Но большинство заказчиков невротичны и вздрючены настолько что общение просто не получается. Раньше даже кидалы были вежливыми. Еще 5 лет и в СНГ сложится особая школа разработки для малого бизнеса, где самодуры будут рулить дегенератами, с соответсвующим качеством продукта. Во главу угла уже выходит не желание получить продукт, а не быть обманутым и по возможности обмануть самому.
Конечно, все нормальные люди свалили на одеск(апворк) и топтал, от чего там конкуренция выросла в разы. Декларируемые ставки гораздо ниже реальных. Одеск вообще стал монополистом, со всем исходящими минусами. Сам одеск, крупнейшая в мире площадка, ищет исполнителей на украинском джинии. На самом одеске заказы закрываются без выбора исполнителей и ответов. Субъективно 100% JSS не дает никаких преимуществ при выборе заказчиком.
В общем одеск постепенно умирает кмк. А только-только научились нормально в странах СНГ нормально платить налоги через него. И на фоне этого непонятно, то ли рынок удаленки в принципе насытился, то ли мы находимся в процессе перехода к чему-то новому.eumorozov
24.11.2019 09:55У меня 100% JSS (я к этому не стремился, само так получилось), как только открываю профиль на upwork, сразу же начинает идти стабильный поток предложений. При том, я не работал над резюме, у меня профиль совершенно невылизан на фоне того, что вижу у других. У меня там даже описаны какие-то старые технологии, которые уже давно не мейнстрим (Perl, Zope, Plone и другие).
Подозреваю, дело в том, что работал с момента открытия биржи, масса отзывов (притом далеко не все положительные), видимо эта длинная история работы влияет на выбор заказчиков значительно сильнее, чем самовосхваления в профиле и интервью.
Но я больше не хочу работать удаленно. Данная статья, хоть и интересная, но не раскрывает всех недостатков удаленки. Это и повышенный стресс, и невозможность планировать хотя бы на неделю вперед, и отсутствие отпуска (если ты не сумел как-то спланировать и оплтатить его себе сам), и отсыхание социальных связей.
Как только я начал работать удаленно, так уже через 1-2 года заметил, что как персонаж из комикса в статье, выхожу на улицу только в магазин на первом этаже за продуктами раз в несколько дней. Живое общение с людьми почти прекратилось. Причем, кажется, что все это не проблема — немного усилий, немного самодисциплины, и можно на удаленке общаться даже больше. Но увы, в жизни все всегда не настолько идеально. Можно пытаться прилагать усилия несколько недель, но прилагать усилия месяцами, годами, уже намного сложнее.
Невозможность, например, спланировать отпуск мне тоже не нравится. Я не могу купить билеты заранее за полгода, когда они стоят дешевле. Не могу спланировать совместную поездку куда-либо с друзьями или родственниками, потому что они знают точные даты, а я — нет.
В общем, знаю, что мне, как всегда, напишут кучу возражений и контр-примеров. И рад, если у кого-то получается.
Лично я, после 10 лет удаленки, возвращаюсь в офис. Пускай мне надо будет ездить в офис, зато я буду ехать к людям и среди людей. Сидение в одиночестве в четырех стенах окончательно утомило.
onets Автор
24.11.2019 10:37Это и повышенный стресс, и невозможность планировать все с хотя бы на неделю вперед, и отсутствие отпуска (если ты не сумел как-то спланировать и оплтатить его себе сам), и отсыхание социальных связей.
Я не столкнулся с этим. То, что вы описали больше подходит фрилансу. У меня же была удаленная работа — 8 (по желанию 10-12) часов в день. 5 дней в неделю. На протяжении всех этих 10 лет выходные, праздники, отпуска, отгулы и больничные были. Переработки оплачивались. Отпуска можно было запланировать. Все как на обычной работе, разве что не ездил каждый день в офис. Но я так и хотел.
Насчет социальных связей. Тут все еще более субъективно. Да, общения становится меньше, с этим не поспорить. Но я интроверт и в принципе к объему общения не требователен. Только в последний год-два стали посещать мысли — вот бы в офис, там весело. При этом я не перестал общаться с родителями, друзьями и семьей.VanKrock
24.11.2019 13:05+1Тоже работаю на удалёнке, но у меня 4 дня из дома и по пятницам прихожу в офис, пятница обычно не хардкорный день в плане работы, в основном проходят разные обсуждения и планирования, к тому же после работы можно заглянуть с коллегами в бар, так что социальные связи особо не отмирают. Работаю так на протяжении 2х лет, пока все более чем устраивает.
extempl
24.11.2019 11:46Это и повышенный стресс, и невозможность планировать хотя бы на неделю вперед
Это про фриланс, а не про удалёнку. На удалёнке у меня сейчас проект который длится уже два года. Стабильность и планирование — хоть отбавляй.
Druu
24.11.2019 13:43Невозможность, например, спланировать отпуск мне тоже не нравится. Я не могу купить билеты заранее за полгода, когда они стоят дешевле. Не могу спланировать совместную поездку куда-либо с друзьями или родственниками, потому что они знают точные даты, а я — нет.
А почему не можете-то, в чем проблема? В чем тут удаленка отличается от обычной офисной работы?
PerlPower
25.11.2019 00:40У меня 100% JSS (я к этому не стремился, само так получилось), как только открываю профиль на upwork, сразу же начинает идти стабильный поток предложений. При том, я не работал над резюме, у меня профиль совершенно невылизан на фоне того, что вижу у других. У меня там даже описаны какие-то старые технологии, которые уже давно не мейнстрим (Perl, Zope, Plone и другие).
Подозреваю, дело в том, что работал с момента открытия биржи, масса отзывов (притом далеко не все положительные), видимо эта длинная история работы влияет на выбор заказчиков значительно сильнее, чем самовосхваления в профиле и интервью.
Во-первых давайте сойдемся на том, что если выставить ставку 20-25$ в час то приложения прилетают, но несколько лет назад приглашения прилетали на куда большую ставку. Во-вторых попробуйте пройти путь от приглашения до заключения контракта.
Но я больше не хочу работать удаленно. Данная статья, хоть и интересная, но не раскрывает всех недостатков удаленки. Это и повышенный стресс, и невозможность планировать хотя бы на неделю вперед, и отсутствие отпуска (если ты не сумел как-то спланировать и оплтатить его себе сам), и отсыхание социальных связей.
Невозможность, например, спланировать отпуск мне тоже не нравится. Я не могу купить билеты заранее за полгода, когда они стоят дешевле. Не могу спланировать совместную поездку куда-либо с друзьями или родственниками, потому что они знают точные даты, а я — нет.
Живя в СНГ вообще невозможно планировать на неделю. И большие деньги от удаленки хоть как-то это компенсируют. У вас внеазпно что-то заболело, в платных клиниках вам впаривают фуфломицын, в бесплатных очередь на месяц вперед, в итоге носишь и ищешь как бы через знакомых тебя устроили в госклинику для чиновников и заносишь всем подряд. Другой пример — прохождение валютного контроля, поменялась девочка, которой все ново и вам режется платеж вплоть до выяснения, а то ка бы чего не вышло. И излишек денег от удаленки наоборот позволяет спасти от многи неожиданностей СНГ-реалий. То что вы описываете называется потогонка, но есть не только они, есть такие где вы будете отдыхать и в ваши национальные праздники и брать отгулы в любое время(если вы не девопс на котором висит критичная часть инфраструктуры).
Социальные связи сами с возрастом отсыхают. У всех полно своих дел, особенно в период очередного экономического кризиса. Все развиваются в разном направлении и становятся неинтересны друг другу. Сам институт дружбы если хотите летит к чертям, потому что в условиях тоталитарного государства ты особо ни за кого не вступишься, да еще и тебе прилетит.
Лично я, после 10 лет удаленки, возвращаюсь в офис. Пускай мне надо будет ездить в офис, зато я буду ехать к людям и среди людей. Сидение в одиночестве в четырех стенах окончательно утомило.
Эти люди на протяжении последних 5 лет активно прогуливали уроки доброты, так что картина будет не такой радужной. И не забывайте, что если последние 10 лет не сидели овощем на одном стэке, то в офисе вы будете чувствовать себя выше других что не есть хорошо ни для вас ни для остального коллектива, который как было сказано выше уроки доброты прогуливал. Ну или наоборот хорошо если идете на лида, архитектора, менеджера.
Dioxin
25.11.2019 11:27+1зато я буду ехать к людям и среди людей. Сидение в одиночестве в четырех стенах окончательно утомило.
Мне приходилось работать в совковой бюджетке — лучше вообще не видеть людей, чем таких бандерлогов.
Muzzy0
25.11.2019 12:14Лично я, после 10 лет удаленки, возвращаюсь в офис. Пускай мне надо будет ездить в офис, зато я буду ехать к людям и среди людей. Сидение в одиночестве в четырех стенах окончательно утомило.
Мне надо не столько офис, сколько ездить. Несколько месяцев я работал дома — ужасно. Несколько лет до этого занимался проектами по автоматике, разработка в конторе, запуск на месте. На объект приходилось ездить до 300 км в день (туда-обратно). Когда каждый день, то утомляет, когда есть баланс (примерно треть времени) — то отлично. Сейчас сижу в конторе, никуда не езжу — здравствуй, клаустрофобия. Видимо, мне надо, как собаке, обегать свой ареал. Хотя бы, раз в несколько дней.
yoshka
25.11.2019 13:21Вопрос с планированием отпуска — чисто организационный. Шеф заказывал иллюстрации у девушки на апворке.
У нее очень четко выстроен рабочий процесс: обязательное условие — заявку на иллюстрации надо делать за минимум за 2 недели до предполагаемого дедлайна. Она специально отмечает, что «срочно надо, сроки горят» иллюстрации делать не будет.
И заранее уведомляет клиентов, в какие даты у нее отпуск.
Шеф пару раз уже митинговал, мол, какой-такой отпуск, тут же срочно надо.
Но во время отпуска ее рабочие контакты недоступны.
Пришлось смириться и научиться высылать тз заранее.
xfaetas
24.11.2019 12:11Потом мне попался текст на прекарсном.ит
У инженеров постоянный когнитивный диссонанс от того, что в университете им рассказывают, какие они ох*енные, а в реальности способность брать тройные интегралы оценивается рынком и социумом сильно ниже, чем способность развивать бизнес. Я представляю, что будет с автором, когда он узнает, что в Европе и США программистам платят не на много больше, чем менеджерам по продажам и бухгалтерам, так что он больше не сможет тешить свою самооценку уровнем потребления сильно выше среднего, как он это привык делать у себя на родине.
gecube
24.11.2019 12:22Очень верное замечание. Но тут вариант какой — (само)совершенствоваться, приобретать новые актуальные навыки. Строить четкий план, по которому идти вперёд
AllexIn
24.11.2019 12:51-2Ну там в целом автор не далеко ушел от быдла, которое осуждает. Хотя бы по манере речи всё прекрасно видно.
PerlPower
25.11.2019 05:12Даже если автор лютейшее быдло, то статистически это ничего не меняет. Ну будет в какой-нибудь России на одно быдло больше. Ну и что? Их и без того миллионы, с которыми вам жить. А от демагогии, что раз кого-то назвал быдлом, то значит сам быдло, уже просто тошнит. И у автора это хорошо описано, когда такие как вы становитесь на сторону этого быдла потому что его больше и оно сильнее. А вы блестящий пример написанному.
AllexIn
25.11.2019 06:39-1«раз кого-то назвал быдлом, то значит сам быдло»
Тогда и я быдло, я же его быдлом назвал. ;)
Нет, дело не в том, что он кого-то быдлом назвал, дело в его манере речи. «Интеллигентный» человек, к которым автор себя относит «так» мысли не формулирует. Так мысли формулирует гопота в подворотне.
А на сторону быдла я не встаю, и не считаю что его больше и оно сильнее. Во всяком случае в момем окружении такой херни как описана в тексте давно не творится.PerlPower
25.11.2019 07:11+1СНГ является зоной периферийного капитализма, откуда непрерывно бегут лучшие во всех областях люди. Развал систем образования бывших союзных республик, банкротство наукоемких производств, держащихся на длинных логистических цепочках, все это привело к невозможности и невостребованности создавать кого-то отличного от быдла.
Да есть видовая изменчивость и самородки, есть какие-то остатки системы образования, но им тут нет места, они все бегут при первой возможности. Я не знаю где вы окопались, что у вас быдло совсем не чувствуется. Если в одной из крупных агломераций, и вы не глупы, то должны понимать, что только там жизнь еще и осталась.
Автор звучит как типичный подпивасный дед 1С-ник в минуты когда под градусом, но это опять таки не отменяет ублюдочное отношение основной массы населения к умникам.AllexIn
25.11.2019 07:16непрерывно бегут лучшие во всех областях люди
Я с этим не спорил.
быдло совсем не чувствуется
Быдла полно.
Я говорил о быдле, которое ненавидит программистов. Всем плевать.PerlPower
25.11.2019 07:25-1Я говорил о быдле, которое ненавидит программистов. Всем плевать.
Не всем, причем заметьте ветка начата еще до валютной вакханалии, начавшейся годом позже. Кстати откуда вы знаете за всех?AllexIn
25.11.2019 07:29+1Заблокировано. Но полагаю расчехлять VPN смысла нет, там какой нибудь единичный случай описан.
Кстати откуда вы знаете за всех?
Ой, ну не придирайтесь. Не научная же работа, квантор всеобщности вполне в обывательской речи применим и используется без расшифровки вида «По моему мнению за исключением единичных случаев».
shutkarmannbii
25.11.2019 07:29Текст еще не прочитал, но могу точно сказать, что специфика ресурса подразумевает такое написание. Для того что бы написать в подобном стиле текст не обязательно надо быть как Вы выразились «гопотой в подворотне», достаточно лишь быть знакомым с таким контингентом
bakotin
24.11.2019 13:20Тут зависит от страны.
В США разработчики получают на уровне хороших специалистов из других отраслей. Но, чтобы, например, стать хорошим врачом, надо лет 12-15 убить на образование и получение нужных компетеций, а в айти дорога к топовым зарплатам короче.
В Канаде, Европе — да. Например, было много статей, как люди уезжали в Норвегию работать айтишником, а потом с возмущением возвращались, типа уборщик не слишком меньше получает.faoriu
24.11.2019 13:52+1У меня сложилось впечатление, что хорошие (существенно выше средних) зарплаты в IT в США сконцентрированы в местах концентрации офисов компаний FAANG, но при этом и там и стоимость жизни может зашкаливать.
vextrot
25.11.2019 07:56+1Также и в России, хорошие зарплаты сконцентрированы внутри МКАД.
Да, дороговато в долине, но если не особо разгуливаться и без детей, то несмотря на все дороговизну можно тем не менее сэкономить весьма приличное состояние работая на фанги.
mishast
24.11.2019 23:54+1А почему до 2015 года было проще?
Причем тут провинция, Американцам разве не все равно, откуда человек из провинции или Москвы?
И сколько сейчас реально получать на удаленке / фрилансе на запад?
Speakus
25.11.2019 01:41После падения курса рубля много разработчиков из России задумались об удалённой работе на запад.
И сколько сейчас реально получать на удаленке / фрилансе на запад?
10 — 50 $ в час. Больше или меньше — сильно сложно. Да и больше 20 сложновато тоже.
zhulan0v
24.11.2019 13:03А на какую з\п в итоге вы устроились в американскую компанию в 2015 если не секрет?
onets Автор
24.11.2019 14:0025$ в час
vorput
24.11.2019 20:06$25/h — это вовсе не зарплата программиста в США. И в год это будет меньше $50K (почасовой рейт переводится в годовой (в тысячах долларов) простым умножением на 2). В Штатах $25 в час можно заработать, усердно развозя пиццу, или вытирая попы старушкам, или руля погрузчиком на складе, или «таксуя» на Uber.
Правда, слышал про индусские «бодишопы», которые платили подобный рейт своей «индусятине», вывезенной в долг из сельской местности (тех, кто способен выучить пару книжек по JS наизусть, как стихи).
saag
24.11.2019 13:48Вот интеоесно если посмотреть американский рынок удаленной работы, то в каждом первом обьявлении будет требование либо гражданства, либо гринкарты либо нахождение в их аременной зоне, как при этом автору удавалось устроиться на работу к ним, сам подумывал как бы выйти на Ruby-рынок удаленной работы?
onets Автор
24.11.2019 14:02Когда там работает хотя бы один русский — все гораздо проще. Но и без везения не обошлось.
s44yuritch
24.11.2019 14:10+1Не скажу про автора, но сам работаю удаленно на нью-йоркскую фирму. Разница по времени 7 часов просто значит, что мой рабочий день с 14 до 22. Даже удобно, перед работой успеваешь попасть во все заведения, для посещения которых с обычным графиком нужно брать отгул.
Это еще что, у нас на том же проекте в команде есть индусы, так они по своему времени до 2-3 ночи сидят. Вот уж кому неудобно.dkdkdk
24.11.2019 18:06Это кому как, я вот например ярко-выраженная сова и мне очень удобно работать с Калифорнией, мой рабочий день как раз заканчивается в 2-3 ночи.
afasov
24.11.2019 14:02Я чё то неверю, что можно получать 100 тысяч долларов в год, т.е. около 8 тысяч в месяц. Если, например, посмотреть на hh.ru, то, в принципе, выше 3 тыс долларов или евро вообще нету вакансий! По-моему автор немножечко выпендривается!
gecube
24.11.2019 14:06+2Если, например, посмотреть на hh.ru, то, в принципе, выше 3 тыс долларов или евро вообще нету вакансий!
А Вас не смутило, что на всех вакансиях свыше 150-200 круб. вилка на hh.ru в принципе не указана?
Касательно 100000$ в год — это, кмк, реально только при работе на зарубежного работодателя. А они на hh.ru представлены разве что Crossover'ом.
onets Автор
24.11.2019 14:08+2Вы невнимательно читали. Мне пообещали на собеседованиях $75k и $100к, но только после того, как меня переведут в американский офис. В тех вакансиях зарплата не была указана.
softhelp
25.11.2019 09:06>Предложили $100k в первый год. Но нужно было поморозиться в Новосибирске за 70к рублей.
Уточните, пожалуйста, как связаны эти два события?river-fall
25.11.2019 19:31+1Виза L1, очевидно. Нужно не менее года отработать в любом филиале компании, которая потом перевозит тебя в США
onets Автор
25.11.2019 20:37+1Уточните, пожалуйста, как связаны эти два события?
Сначала надо было поработать в офисе в Новосибирске некоторое время, а потом релокация в США. Я не помню уже по какой визе, H1B или L1. Но и по H1B тоже были определенные сроки.
arheops
24.11.2019 15:19+3100тыс в год реально при опыте лет в 15 и заказчиках из штатов. Кто напрямую работает с рейтами 80+, кто работает тенью программиста в США(когда там у него 300+, а всю работу по факту вы делаете).
Вот 150 уже тяжело.
Whuthering
24.11.2019 22:41+2Вы так говорите, как будто hh.ru это единственное место для поиска удаленной работы, тем более на иностранные компании.
nikolainefedov
24.11.2019 14:35Действительно интересный опыт. Сам тоже 10 лет на удаленке, согласен со всем, о чем написано в посте
Vaarrant
24.11.2019 15:34+1Сейчас половину времени работаю на удаленке, половину — в офисе. Откровенно говоря, качество работы в офисе сильно хромает — многое отвлекает, выработка ниже значительно.
Neikist
25.11.2019 08:13+1Почти три недели последние из-за ремонта в офисе работал из дома — та же история. Эффективность заметно выше, разве что второго монитора не хватает. Коллега что рядом в офисе сидит, уж очень любит «потрындеть», и часто отвлекает. По факту из-за него реально только пол дня удается поработать. Причем очень редко что-то говорит по работе, а на замечания не реагирует.
Bizonozubr
24.11.2019 16:14Спасибо за статью, интересно было прочитать. У меня вопрос про сертификат — сдавали не у себя в провинциальном городе?
nagornsveta
24.11.2019 17:04На удаленке качественнее выходит. Сама уже много лет удаленно работаю. Начальство довольно и я свободнее
HedgeInSmog
24.11.2019 17:18Откуда эта бабайка, как на КДПВ, что через год фриланса становишься умственно отсталым? Годами наблюдаю этот юмор, но ни один знакомый фрилансер на языке Упячки не заговорил.
AllexIn
24.11.2019 17:39+2Есть отдельные товарищи, которые скатываются в грязь на удаленке. У них к этому просто есть склонность, но работа в офисе это не позволяет, а работа на дому позволяет.В итоге как только исчезает внешний фактор требующий следить за своим состоянием — они сваливаются в грязь и неадекватность. Их не так уж много вроде, хотя кто знает? По инету не видно человека.
Envek
24.11.2019 20:00Картинка на КДПВ — это фрагмент комикса от очень популярного автора комиксов Oatmeal. Есть и частичный русский перевод/адаптация. Как можно видеть, весь комикс построен на «лёгкой» гиперболизации плюсов и минусов удалённой работы.
apxi
24.11.2019 18:02Самое главное в любой работе и не только, оказаться в нужное время в нужном месте.
Whuthering
24.11.2019 22:40Работа дом/офис по пол дня, в своем провинциальном городишке
Самое главное-то не сказали, «зарплата в твердой валюте или с привязкой к ней»? :)
Sabubu
25.11.2019 05:54Извините за оффтопик, но не могу пройти мимо. Люди сначала требуют убрать с Хабра политику с намеком на критику действующей власти, а потом плачутся, что им честно деньги выводить не дают. Правильно, давайте будем об этом молчать, может царь раздобреет и лимит чуть повысит. Это же нормально, что человек не имеет возможности пользоваться честно заработанными деньгами и обязан нижайше просить разрешения получить перевод.
Вдобавок, как я прочел в соседнем топике, у вас скоро появится возможность вместо честно заработанных денег получить статус иностранного агента.
AllexIn
25.11.2019 06:40-3Что?? Нет никаких проблем с выводом денег. Комиссия просто начинается после пары сотен тысяч выведенных денег…
alexs0ff
25.11.2019 09:16+2Нет никаких проблем с выводом денег.
Это, мягко говоря, не так.
Я не говорю про серые схемы, которые за последние годы начиная с 2014 планомерно закрутили так, что действительно дешевле стало в белую наличность снимать со всеми налогами 6% и отчислениями в пенсионку и медицину.
Далее, если мы зарабатываем скажем в евро, то нельзя просто так и получить эту валюту, т.к. проще конвертировать их в рубли и только тогда их перевести обратно в валюту как «физику». Конечно, есть схема с выводом их на валютный счет физика, но там опять нужно заполнять документы. и платить определенный фикс (в моем банке), который, я не понимаю, за что вообще берут.
Далее, я получил эти евро и их просто некуда класть, т.к. многие банки отказываются открывать в них депозиты, например альфа — в прошлом году можно было, а в этом показывают большую фигу. Более того, для юриков разрабатывают проект по поводу платности валютных счетов, я думаю в конце его принятия думаю это и ИП коснется. Т.е. государство всеми способами старается сделать невыгодным владение и получение валюты.AllexIn
25.11.2019 09:34Почему вы валюту то сюда приплели, когда речь в изначальном тексте про то, что банки не дают выводить рубли?
С рублями проблемы нет. У той же альфы после 200 000 начинается комиссия 1% до полумиллиона… Я не вижу в этом проблемы. Отдать с трехсот тысяч три тысячи комиссии — это ерунда.
Валюта — отдельная тема сложная тема. Тут я вести дискуссию не готов, несмотря на то, что с валютными счетами и валютным контролем дело имел.alexs0ff
25.11.2019 09:37+2когда речь в изначальном тексте
у вас скоро появится возможность вместо честно заработанных денег получить статус иностранного агента
Статус иностранного агента можно получить, если были выплаты из-за рубежа, т.е. читай в валюте.AllexIn
25.11.2019 09:43Вот только в самой статье обсуждается 115ФЗ, который к валюте отношения не имеет.
andrew8712
25.11.2019 10:31Насчет евро я не в курсе (подозреваю, что абсолютно так же), но доллары можно «просто так получить», переведя их на счет физлица. Да, с лимитами и комиссией, но без заполнения документов. Я говорю про Модульбанк.
411
27.11.2019 10:42Перевод полученных денег в евро со счета в бизнесе на счёт физика занимает аж целых 20 секунд и не требует никакой комиссии до 300к рублей. В альфе занимал пол-дня, когда ими пользовался. Попробуйте сменить банк.
andrew8712
25.11.2019 08:02-2Можно уточнить, на что конкретно вы жалуетесь? Кто деньги выводить не дает, куда и кому? Ощущение, что вы в теме не разбираетесь, а истерику про «царя» по-старинке подняли. Бред.
Deadooshka
25.11.2019 09:09-5Как обычно, в подобных опусах половина вранья и субъективизма. Вообще, российского айтишника отличает жёсткий меркантилизм, нацеленность на карьеру. В нормальных обществах так о деньгах не думают. Если дело приносит внутреннюю гармонию, то деньги — последнее дело. Не представляю, к примеру, Нико Мацакиса, который выкладывает подобную статью. Вас ждёт возрастной кризис и серьёзная переоценка ценностей, которую вы можете даже не пережить физически, подхватив инсульт или другую серьёзную болезнь.
Whuthering
25.11.2019 09:43+1Как обычно, в подобных опусах половина вранья и субъективизма.
ОбоснуйтеВ нормальных обществах так о деньгах не думают.
Лол.
glestwid
25.11.2019 11:51+2В нормальных обществах так о деньгах не думают
Весь внимание, что такое «нормальные общества». Список, пожалуйста…Sabubu
25.11.2019 12:08+1Наверно, это где нет денег и думать о них нет смысла. Или общества богачей, живущих в дворцах с подлинными картинами эпохи Возрождения (которые висят там с эпохи Возрождения), у которых столько денег, что даже думать о них скучно.
onets Автор
25.11.2019 20:41+3Если дело приносит внутреннюю гармонию, то деньги — последнее дело.
Каждому свое. Мне программирование приносит внутреннюю гармонию, но я не хочу платить ипотеку 20 лет. Приятное с полезным так сказать.
eumorozov
25.11.2019 21:55+1LOL. Откройте Hacker News и почитайте статьи и комментарии. Люди просто одержимы деньгами, пересчитывают на деньги все, включая, например, сколько будет стоить вступить в отношения, и сколько денег они потенциально могут принести. Маниакально пересчитывают, например, что приходя с работы вечером выгоднее не готовить себе еду, а заказать, а в сэкономленное время готовиться к интервью, чтобы перейти на другую работу и выбить при этом больше денег. Там в комментариях я читал очень подробные расчеты на эту тему.
Мне, например, часто становится не по себе, когда я читаю HN, так как мне просто невозможно представить себе жизнь в настолько меркантильном и классовом обществе. Кстати, деление на классы за пределами бывшего СССР намного более сильное и заметное. Это у нас было 70 лет всеобщего равенства. А там всегда были графья и пролетарии, и разница эта никуда не делась.
gecube
25.11.2019 23:27+170 лет равенства? Видимо, только не для партийной верхушки.
Ну, и понятно, что последствия того, что интеллигенция свалила во время революции ощущаются до сих пор
Я понимаю, что почты такого типа являются своеобразной формой эскапизма и неприятия действительности. Но действительно — люди — не лучшие существа, с не лучшими мотивами. Вместо того, чтобы реально запускать ракеты в космос, люди готовы друг другу драть глотки ради своего существования, да ещё и комфортного существования. Пора просто вернуться в реальный мир. И вместо того, чтобы сделать хорошо другим (а они об этом спрашивали вообще???), сделать хорошо себе, своим детям. А потом, глядишь, получится делать хорошо окружающим (в широком и узком смыслах).
Drakiny
26.11.2019 19:14+2Пробовал работать на удалёнке где-то года 3 назад. В целом, неплохо, но как-то дико скучно. Когда я работаю в офисе — обычно трачу выходные на личные проекты, дико хочу отдохнуть от общества кого-либо, думал на удаленке это изменится — но нет. Всё равно в выходные никуда не ходил. Причём, когда не работаю — начинаю куда-то выбираться, потому что становится больше времени, хватает на личные проекты в будни и погулять с друзьями или куда-то сходить на выходных, нет этой усталости от социальных взаимодействий. В итоге в нескольких компаниях я просто увольнялся на лето и потом находил новую работу, в итоге 2-4 месяца просто гуляя и развлекаясь, насколько хватало накопленных денег, а потом снова обратно. Только в этом году побывал в Чехии, Греции, Исландии (адово дорого, до сих пор 40к другу торчу за утопленный дастер) и Эстонии. Предпоследняя работа была наполовину в офисе, наполовину из дома, думал, сбалансировал хорошо. Но нет, в итоге коллектив, который видит тебя редко начинает воспринимать, как… отщепенца что ли. Между собой им как-то проще общаться, хотя там вообще мало кто общался друг с другом, а я вообще эпизодическое событие, пусть и пишу на JS хорошо и тим лида всё устраивает. В итоге уехал жить и работать в Эстонию в конце этого лета, в офис само собой. Здесь уже вариантов нет. В целом что могу сказать — здесь в офисах работать приятно, бесплайтный холодос с бутерами, пуфики и мне 10 минут пешком до работы, в Москве этого добиться было сложно или невозможно из-за цен на жильё в центре и общей отрватительности этого самого центра. Живу теперь в центре Таллина. Только вот финт с увольнением на лето уже больше не прокатит, это вот жаль. Хотел бы перейти на контракты, полгода работаешь, полгода отдыхаешь, но из-за ВНЖ пока не получится. Мне много на жизнь не надо, пекарню помощнее, моник 4к 27", телек под плойку, да и норм в целом. Ещё всякой электроники, чтобы паять и кодить (хобби такое, не кодить же фронт целыми днями). ЗП разраба в целом хватает на долго. Но я помладше, почти тридцатник только. Семьи нет, да и как-то пофиг, есть аниме, игры и кинцо. В целом я почти доволен.
gecube
Очень интересный опыт! Спасибо, что поделились. Желаю дальнейших проф. успехов!