Никогда не задумывались почему зарплата растёт, но жизнь лучше не становится? Естественно, разговор не о том, что десять лет назад вы халтурили где придётся, а сейчас высокооплачиваемый специалист.

Давайте при помощи математики и ловкости рук поговорим о том, насколько должна повышаться зарплата чтобы не понижался уровень жизни.

Инфляция в естественной среде обитания

Инфляция это не одномоментный акт. Она происходит понемногу, но постоянно. Когда Росстат говорит нам, что за 2020 год инфляция составила 4.9% то это вовсе не означает что злая фея махнула волшебной палочкой и 31 декабря цены выросли.

Весь год мониторятся цены, по ним составляется месячная и квартальная инфляция, а по итогам года уже объявляется годовой показатель. Вот здесь можно посмотреть инфляцию по месяцам.

Надо отдельно отметить, что методика расчёта инфляции показывает среднюю температуру по больнице. Если подешевеют пельмени и водка, но при этом подорожают на столько же яблоки и творог, то в целом инфляция будет нулевой. Однако алкоголики станут при этом жить лучше, а зожники хуже.

Как правило источником данных об инфляции служит оценка стоимости наиболее распространённых товаров и услуг, то есть потребительской корзины. А потребительская корзина не учитывает, например, ваше желание слушать Яндекс.Музыку без рекламы и расценки на VPS в голландском дата-центре.

Состав потребительской корзины вообще вызывает ряд вопросов. Не каждому под силу съесть за год сорок три с половиной килограмма "капусты свежей и квашеной" и ограничить себя в этот же год килограммом печенья.

Если смотреть на инфляцию стоимости жилья, то всё ещё более "средне". Например, в городе Барнауле, Алтайский край, про скачки цен на квартиры никто не слышал, а вот московские цены легко побивают достижения Бубки.

Но мы, конечно, верим данным Росстата, любим капусту и считаем себя средними россиянами.

Ловкость рук и никакого мошенства

Итак, инфляция это постоянный процесс. Повышение зарплаты вроде бы тоже, но не совсем так. Он менее постоянный.

Давайте предположим, что у нас есть среднестатистический программист Василий. На работу он устроился первого января, вопреки трудовому кодексу и здравому смыслу. Он хорошо работает, но не хочет изучать ничего нового. Стоимость его работы постоянна и составляет 100000 рублей в месяц. Инфляция тоже постоянна и составляет 4,9%. Так сколько же должна составлять его годовая прибавка к зарплате, которая компенсирует инфляцию?

На первый взгляд 4.9%, но это не так.

Если пользоваться приведёнными выше данными, то получится что Василий каждый месяц начинает дешеветь, но в конце года догоняет инфляцию. Однако, в течении года он теряет качество жизни, пусть и незначительно, но ощутимо

В итоге получается, что к новому году Василий стал жить на 4.9% хуже и недополучил 20214,5 рублей. Ну, вроде не так всё и плохо.

Предположим, что Василий работает в хорошей компании, Где ему повысили зарплату в соответствии ТК РФ и даже накинули, теперь платят 105 000 рублей. Хэппи энд, все пляшут.

Но чтобы всё было совсем хорошо, надо раскидать эту сумму и доплачивать её Василию в течении следующего года, то есть его зарплата должна стать

100 000 + 4900(инфляция) + 1684,5(недоплаченное) = 106 584 рубля

Выглядит всё ещё не слишком плохо. Ну недоповысили зарплату на 0,98% это незаметно.

Долгосрочная перспектива

А теперь давайте отмотаем время на пять лет вперёд. Каждый год работодатель чеcтно накидывал Василию зарплату без учёта потерь на инфляции, всё шло как шло. Даже инфляция держалась всё та же. И стало…

Как-то совсем грустно стало Василию. Накопившаяся недоплата стала весьма ощутимой, до 10% ежемесячно.

Заключение

Надо признать, что качество жизни и размер зарплаты хоть и коррелируют, но зависимости прямой не имеют. И всё же, коррелируют.

Для того, чтобы не терять на инфляции недостаточно ежегодно домножать зарплату на инфляцию. Приведённые графики отображают достаточно типовую ситуацию, то есть график инфляции по месяцам в целом так и выглядит - рост и спад приходится на одни и те же периоды. Пользуясь этим можно предположить размер компенсации инфляции. По грубым прикидкам, для того, чтобы "стоять на месте" надо увеличивать зарплату на размер инфляции + ещё 35% размера инфляции.

Но в реальности, конечно, эти цифры должны быть выше. Процент зависимых от курса валют материальных благ вашей личной потребительской корзины вносит в эти расчёты ещё немалую долю неопределённости, причём отнюдь не на понижение итоговой суммы.

Вывод простой - просите повышения зарплаты каждый год и на адекватную сумму. Ну и будьте счастливы.