Введение
Сегодня я выхожу в эфир со статьей, которая является неким потоком сознания. Сегодня не будет практической пользы, только мои размышления о Work Life Balance. Те, кто ждёт руководство или призыв к действию, проходите мимо! А те, кто остались, добро пожаловать на борт моего корабля. Мы отправляемся в круиз по волнам Work Life Balance, через рифы ночного кодинга прямиком на остров усталости!
Три дня до дедлайна
В четверг релиз, за мной закреплены две ключевые задачи. ПМ и аналитик в предвкушении очередного апдейта. Я же тем временем уже выбираю оправдание, почему фичи не будет к сроку, и релиз придётся двигать. «Вчера было много созвонов, я выпал из расписания»? Нет. «Буксую с фиксом бага»? Нет, тоже не катит! Я же не могу просто так им сказать, что задачи были сделаны аналитиком на коленке, и мне пришлось провести большую часть времени в поисках информации и документации к API. Выход остаётся только один: задержусь до ночи — так я выиграю дополнительное время...
Ситуация, в которой, как мне кажется, бывает каждый из нас время от времени. О каком Work Life Balance все говорят, если я то и дело вынужден искать тот самый баланс между «на меня можно положиться, вы не зря мне платите такие деньжища» и собственным ментальным и физическим здоровьем? Грань работы и дома давно размыта. Остаётся определиться, кто я на данный момент: разработчик или отец, супруг и сын?
Ночной поток
Домашние легли спать — можно приступать! Всё по стандартному сценарию: тишина, голубое свечение экрана, приглушённый LoFi и моя спутница, соратница, идейная вдохновительница или просто IDE. Первые полчаса обычно идут со скрипом, а потом — как по смазанной… Усталость уходит, мозги работают на 200%, любая новая информация усваивается в два раза быстрее, сложные концепции понятны и очевидны. О да, настоящая суперсила. Делаешь за ночь больше, чем за всю неделю, но какой ценой? Ночной поток — это как магическое заклинание, только вот тратишь ты вместо маны совсем другой ресурс.
Часы перевалили за 3:00 AM. Гениальный разработчик превращается в тыкву. Заканчивается всё тоже одинаково: начинаешь путаться, допускать тупые ошибки, перечитываешь строчку в документации уже в третий раз. Батарейка села, пора спать.
Рандеву с редактором кода закончилось на рассвете. Голова как после жесточайшей попойки. Что я там делал ночью? Уже ничего не помню, но оно работает. Весь последующий день придётся платить за подобный варп-прыжок. И за плечами таких ночей было десятки, а то и сотни. Я думал, я машина, я двигаюсь на бензине. А оказалось, глупый мясной мешок, отдававший каждый раз по фунту собственной плоти, чтобы цепные псы вождя были довольны.
Пользователи получили свой модуль в срок. Модулем особо не будут пользоваться, потому что он не особо имеет ценность для конечного потребителя. ПМ хлопает по плечу: «Котлета» упала на карту, я снова угодил корпоративной машине, сегодня без увольнений.
Регалии и Амбициозность
Мы часто гонимся за званием «самый компетентный», «самый умный», «самый надёжный». При идеальном раскладе тимлид должен ставить тебя в пример всем, даже собственной бабушке, а джуны — дрожать от твоего «привет» на утреннем созвоне.
Амбициозность — прекрасное качество, но движение требует ресурса, а этот ресурс — это ты сам. Твой ресурс имеет ограниченный объём, и в течение дня он тратится. Я был шокирован, когда понял, что даже на простое существование (сидеть и ничего не делать) требуется ресурс. И как раз к вечеру, при любом раскладе, он закончится. А что происходит, когда нашего ресурса уже нет, а мы начинаем заход на второй круг? Дальше организм начинает брать его из внутренних систем. Раз за разом выходит из строя нервная система, эластичность собственных суставов, начинаются проблемы с давлением и т. д. И вот ты уже и уснуть не можешь, вечные боли в шее и головная боль. Это и есть настоящая цена за ежемесячную «котлету» на банковской карточке. Другими словами, мы продаём себя по кусочкам. Так ли важны мои регалии, если я раздаю себя по частям?
Навязанная вина
Как только начинаешь следить за собой и своим ресурсом, сразу прибегают они… Я называю их «прокажёнными». «Прокажённые» — это те люди, которые уже давно раздали себя, и от них остался только неупокоенный дух, бородка и книжка «Совершенный код».
Они витают по миру и убеждают всех, что нужно быть «настоящим программистом», отдавать себя проекту, стать частью корабля и при этом не ныть. Любимые приёмы «прокажённых» — это апелляция к «о, вот раньше» и к «не то что сейчас». Ещё в их арсенале есть такие фразы, как: «Такого как ты ни один работодатель не наймёт», «Не шаришь в computer science? Значит, мне не о чём с тобой говорить» и «Помню, как на ассемблере и перфокартах…». Лучше всего избегать таких товарищей.
Зачем они это делают?
Такие люди, как правило, с самого начала своего пути следовали ложным идолам — навязанным их работодателем. В результате сознание уже сформировалось с убеждениями типа: «Ты есть твоя работа», «Чтобы стать успешным, нужно страдать», «Надо отдать всю свою душу и 100% внимания текущей компании».
Цель одна: вызвать чувство вины и стыда за то, что ты мало стараешься, и что нужно трудиться усерднее. Ведь только так можно хоть немного почувствовать, что потраченные годы и силы были не зря. Большая часть таких персонажей — не больше чем тряпичная кукла на руке вечно голодного бизнеса.
А что будем делать?
Для начала оглянись вокруг. Мир куда больше и интереснее, чем работа. Первым делом стоит запомнить одну простую истину: «Галер много, а ты у мамы один/одна». Проанализируй свои цели. Точно ли они твои, или навязаны погонщиком? Деньги — слабый мотиватор! Их всегда недостаточно, именно поэтому это отличный рычаг давления.
Теперь перейду от теории к практическим советам, которых я придерживаюсь.
Совет №1: Распыляй, а не распыляйся
Держи в голове только нужное прямо сейчас. Общая картина происходящего может как дать тебе полную информацию о задаче, так и отвлечь от деталей и узких мест, которые требуют твоего внимания прямо сейчас. 80% всего — как правило, мусор и шум.
Совет №2: Изоляция контекста
Важно разбивать жизнь на контексты так, чтобы они не пересекались. Научись переключаться по щелчку пальца. Например, в 18:00 ты больше не разработчик, а уже чей-то супруг или родитель. Если научишься изолировать контексты и ловко переключаться, будешь тратить меньше энергии на концентрацию и попытки собрать мысли в кучу.
Совет №3: Рабочий чат Шредингера
Стоит упомянуть, что наш мозг анализирует всё, что видит. Этот процесс довольно трудоёмкий. Именно поэтому мы так устаём в супермаркетах и торговых центрах. А что если мы не будем заглядывать в рабочие чатики до того момента, пока нас не позовут или тегнут? Я стараюсь участвовать лишь в том, в чём нужно. Если ситуация не требует моего внимания, я не буду «наносить пользу». Мониторинг рабочего чата чем-то напоминает Doomscrolling.
Совет №4: Оставь вину тому, кто тебе её внушает
Отращиваем толстую шкуру. Ни один менеджер не должен убедить тебя в том, что разработчики задержали сроки и т.д. Сорванные дедлайны — это головняк только менеджерской касты. Вменяемый разработчик — лишь инструмент. Ему пальцем тыкнули, он пошёл делать. Если в команде попался невменяемый разработчик, то это уже вопрос к ответственным за формирование команды и найм такого разработчика.
Совет №5: Ведьмаку заплатите чеканной монетой
Я не буду говорить про «избегай неоплачиваемых переработок», но скажу, что перед тем как начать любую работу, задай себе вопрос: «Во что будут конвертированы затраченные ресурсы на это?» Если затруднишься ответить, то придержи коней.
Совет №6: Что действительно важно
В любой ситуации важен только ты. Бизнес нужен только для обогащения своего создателя, ты тут расходный материал — так продай подороже. Будут бесконечно говорить о высших целях, но цель всегда одна. Я ранее говорил, что деньги — плохой мотиватор, но работодатель больше тебе ничего не сможет дать, увы. Не ставь чужие цели выше своих.
Финальная мысль
Я люблю деньги, признание и уважение. Но в большинстве своём признание и уважение ничего не стоят. Меня забудут, как только я поставлю последнюю подпись в обходном листе. Признание и уважение закончатся, как только я перестану перформить и соглашаться поработать на выходных. Деньги сегодня есть, завтра их нет. Единственное, что останется у меня в конце этой ночи — это удовольствие от того, что я делал по собственной воле, а не по воле сложившихся обстоятельств.
Данная статья — это лишь очередная попытка встать на сторону работника и больше является неким монологом с собственным «Я», который молчаливо сидит у меня в голове. Живите, народ! А работайте в свободное время.
Комментарии (29)
raamid
02.12.2024 01:13Я не так давно стал профессинальным программистом. 7 лет стажа для 50 летнего возраста - довольно мало. До этого всю жизнь проработал в бюджетой сфере. Однако, даже при этом, мой нынешний заработок позволяет работать 2-3 дня в неделю и мне и моей семье этого хватило бы. Да, мы живем скромно, но ни в чем себе особо не отказываем. А то, что я работаю 6-7 дней в неделю - этим я зарабатываю себе свободу. Каждую неделю я зарабатываю себе минимум неделю свободного времени в будущем. Это мотивирует больше всего. Мне гораздо приятнее мыслить заработанное не деньгах, а в свободном времени. Ведь раньше у меня и в мыслях не было что оказывается можно не работать.
Когда-нибудь мой нынешний марафон закончится и я смогу позволить себе отпуск. На несколько месяцев, может быть даже на год-два.
Уже готов список хобби проектов, сериалов и игр. А также стран для посещения вместе с семьей. Вот такой у меня Work-Life balance.Да, еще очень важный момент. Отдых у меня на первом месте, а работа уже на втором.
Paczuk
02.12.2024 01:13Звучит как откладывание жизни на потом, не думали о том, что у вас может просто не быть завтра?
raamid
02.12.2024 01:13Звучит как откладывание жизни на потом, не думали о том, что у вас может просто не быть завтра?
Вы совершенно правы. Каждый день думаю об этом. Проблема в том, что во-первых, у меня много социальных обязательств, во вторых много обязательств по работе. Два долгосрочных проекта (так получилось).
И если я позволю себе расслабиться, то где-то может посыпаться. Это может быть один из проектов, а может быть мое здоровье. Я это чувствую. Поэтому просто не позволяю себе отвлекаться. У меня даже появилась такая шутка: "Если вы боитесь понедельников, то просто работайте по выходным и понедельники не будут вас пугать". Шутка-шуткой, но на практике оно работает )
Потому что у меня есть еще здравый смысл, я вижу обстоятельства моей жизни. И если я позволю себе жить "здесь и сейчас", то у меня тоже не будет "завтра", в том понимании, как я бы хотел видеть это "завтра". Причем не только у меня, но и близких мне людей.
vvbob
02.12.2024 01:13Не хочу обижать, но звучит это не здорОво и не здОрово. Природу не обманешь, человек способен на спринтерской дистанции хорошо так рвануть на пределе возможностей, но бежать в таком темпе марафон не получится ни у кого. А жизнь это марафон а не спринт, силы надо рассчитывать что-бы не сгореть на ста метрах дистанции.
raamid
02.12.2024 01:13Поэтому я с самого начала написал, что отдых у меня всегда на первом месте. Т.е., вероятность выгореть физически довольно мала. Скорее психологически. Но здесь мне уже помогает мотивация о которой я выше написал.
AlekseyPraskovin
02.12.2024 01:13Каждую неделю я зарабатываю себе минимум неделю свободного времени в будущем
А потом в этом будущем рубль делает "фьююююююююить", а "money printer goes brrrr" И вы снова в колесе)
Когда-нибудь мой нынешний марафон закончится
Вот только жить в эту пору прекрасную...
Ryav
02.12.2024 01:13А что мешает диверсифицироваться? Да и мы не знаем автора, может он в штатах живёт и работает, и ему эти проблемы стран третьего мира вообще не близки. :)
vvbob
02.12.2024 01:13Не, так оно не работает, не хочу расстраивать, но работая по 7 дней в неделю, вы меняете на крашенные бумажки или циферки на счету, свой невосполнимый ресурс - свою жизнь. Я насмотрелся на таких людей - всю жизнь впахивают как проклятые, мечтают о том как отдохнут на пенсии, а на пенсии - либо живут мало из-за подорванного здоровья, либо спускают все накопления на лечение, либо происходит очередная радость экспортера и все их накопления оказываются мусором, и им снова приходится работать.
ИМХО жить надо здесь и сейчас, вот прямо вот сейчас, а не потом когда-либо, может быть.. Отложенная жизнь - это очень мерзкая западня, и самое гадкое что попав в нее ты ничего уже потом не исправишь, потраченные годы и здоровье не вернуть никакой ценой.
DmitryR3989 Автор
02.12.2024 01:13Вот-вот. Я лично не видел ни одного пенсионера, который жил бы в кайф и, тем более, не жалел о по большей части впустую потраченной молодости.
Emelian
02.12.2024 01:13Вот-вот. Я лично не видел ни одного пенсионера, который жил бы в кайф и, тем более, не жалел о по большей части впустую потраченной молодости.
Могу вас порадовать. Я такой пенсионер! Два дневных высших образования, включая мехмат МГУ, работа во Всесоюзном НИИ и крутой научно-производственной фирме (до развала СССР). После, через десять лет шабашек, безвременья, и без зарплаты (по большому счету), в лихие 90-тые, получил приглашение на разработку учетной системы, на хорошем предприятии. Система заработала через два года, постоянно развивалась и кормила меня двадцать лет. И могла бы еще столько же, если бы наша фирма не была бы поглощена более крупным предприятиям, где свои умные ребята, которые забрали весь учет себе. Я продержался без конкретной работы три месяца (на хорошей зарплате), но потом мне предложили поменяться окладами с менее образованным, но более молодым и пронырливым товарищем. Мог бы поменяться с кем угодно, но не с ним, поэтому предпочел уволиться.
Сейчас занимаюсь своим пет-проектом ( https://habr.com/ru/articles/848836/ ), который вполне можно развить до уровня индивидуального стартапа, Пенсия – нормальная, жить можно.
Так что, своей жизнью вполне доволен. Очень приятны воспоминания о студенческой жизни, особенно, в Москве, классное было время (на излёте СССР).
Как программист – я самоучка, просто всегда любил учиться. Молодежи могу посоветовать одно, чтобы их смыслом жизни была учёба (вплоть до: «Не хочу жениться, а хочу учиться!»). Тогда и геополитические катастрофы, вроде сознательного уничтожения Советского Союза, можно более-менее, пережить. Смыслом жизни для взрослых должна стать, по моему мнению, семья и работа. И, стремление к единственному браку, чтобы он был первым и последним.
Как-то так. И да, мы все живем не один раз, как в компьютерных играх. Но, каждая следующая жизнь будет лучше предыдущей, только если вы развиваетесь по максимуму. Перед Богом мы будет отвечать за свои грехи (которые, по сути, есть необоснованное ущемление чужих интересов), а перед Создателем за свое недостаточное развитие. Понимайте это, как хотите…
DmitryR3989 Автор
02.12.2024 01:13Мне кажется очень странным откладывать жизнь на потом, когда тебе стукнул уже пятый десяток. Мой жизненный вектор гласит иначе. До 30 я обязан наработать себе базу и уже после 30 начинать кайфовать. Мне всего 27 и я уже перевыполнил этот план. Пока останавливаться не планирую, но и загонять себя тоже не хочу.
vvbob
02.12.2024 01:13Ваши "до 30" в несколько другой стране и условиях проходят. У людей постарше этот период пришелся на очень фиговые времена, когда не то что "базу создать", просто жить тяжеловато было. У всех по разному, конечно, но вот я стал более-менее нормально зарабатывать только когда мне уже за 30 было, до этого так.. на жизнь кое-как хватало но не более.
Надеюсь что те времена не вернуться, но очень уж все последнее время пессимистично выглядит.
DmitryR3989 Автор
02.12.2024 01:13Полностью согласен. Сейчас намного проще стартовать, даже при минимальных стартовых ресурсах.
raamid
02.12.2024 01:13Мне кажется очень странным откладывать жизнь на потом, когда тебе стукнул уже пятый десяток.
С вами я также полностью согласен. Я бы с радостью наработал себе базу до 30, а потом начал бы кайфовать. Это вполне соответствуем моему характеру. Однако, в 90-е, работая в бюджетной сфере и на даче, я не увидел для себя таких возможностей. А увидел возможность создать базу только сейчас. Хотя я и начал работать программистом 7 лет назад, но нормально зарабатывать у меня получается только 2 последних года. Но даже за эти 2 года мой заработок превысил то что я и моя жена заработали за всю предыдущую жизнь.
Собственно то, что я делаю - это пытаюсь не упустить ту возможность, которая у меня появилась.
vvbob
02.12.2024 01:13Пользователи получили свой модуль в срок. Модулем особо не будут пользоваться, потому что он не особо имеет ценность для конечного потребителя. ПМ хлопает по плечу: «Котлета» упала на карту, я снова угодил корпоративной машине, сегодня без увольнений.
... а раздолбай аналитик, из-за халтуры которого и пришлось сидеть ночью, только лишний раз убедился что "и так сойдет".
В общем так не надо делать. Не успеваешь - иди к руководству и говори что не успеваешь, и не надо прикрывать тех, кто хочет прокатиться на твоей шее. Ладно еще когда это единичный факап, бывает, но если это превращается в систему..
DmitryR3989 Автор
02.12.2024 01:13иди к руководству и говори что не успеваешь
С одной стороны, да, а с другой, один раз подойдешь, второй раз подойдешь, третий и руководство задумается, а может дело в тебе, что ты вечно не успеваешь и кто-то виноват. Другие-то вон успевают все! Хотя точно так же сидят и сычуют до поздна, но не говорят, держат маску.
Я не хочу сказать, что про это надо прогибаться, скорее нужны единомышленники, чтобы влиять на процессы. В одиночку раскачивать лодку не очень продуктивно, быстрее получишь клеймо "суетолога". Именно по этому важна честная коммуникация в команде, каждый должен не боятся говорить о своем дискомфорте и проблемах. Мне кажется только так проблемы решаются.
Очень часто вижу картину на ретро в разных компаниях. Во время вопроса, что не устраивает и что хотелось бы поправить. Большая часть говорит, что им хорошо и комфортно и нет никаких проблем. От туда и вытекает "ненадобность", что-то менять.vvbob
02.12.2024 01:13Лучше тогда искать команду с адекватным руководством, которое более-менее способно наладить работу без постоянных авралов. Сейчас в такой работаю - у нас это норма прийти к руководству и сказать что задачу в срок сделать не получится. Разумеется это надо как-то обосновать, но это не проблема обычно. А все эти потогонки - ну их к чертям, доводилось так работать, это не жизнь.
event1
02.12.2024 01:13Другие-то вон успевают все!
это очень сильно ошибочное предположение. Никто ничего не успевает. Все делают баги и срывают сроки. Тот разработчик, что заранее об этом предупреждает — золото, а не сотрудник. В большинстве случаев, такое выясняется в самом конце, либо вместо нормального решения добавляется костыль
vvbob
02.12.2024 01:13Кстати, вспомнил как уже довольно давно (в 16-м году), имел неудовольствие поработать с такими энтузиастами-перерабатывальщиками.
Была обычная в общем-то команда, но в ней было три человека - молодые ребята, из провинции, работой горели, да и заняться видимо особо не чем было вне работы. В общем они перерабатывали. Официально выходили работать в выходные, потому что руководство это приветствовало и исправно оплачивало переработки, плюс еще и просто так подолгу засиживались после работы.
Вся эта ситуация ставила в крайне неудобное положение других членов команды. Получается довольно неприятный выбор - ты можешь работать от звонка до звонка, как записано в контракте, и автоматически оказываешься в глазах руководства плохим работником, которому наплевать на проект, на контрасте с "энтузиастами". Либо ты начинаешь работать как "энтузиасты", т.е. с переработками и выходами в выходные. В итоге часть команды (та что более разумная и опытная) ушла сразу, другие, вроде меня, стали тоже "энтузиастами" поневоле.
Закончилось все плохо. "Энтузиасты" сгорели первые и сошли с дистанции, подтянувшиеся поупирались подольше, но тоже один за другим отвалились. Я как самый упорный (и глупый) на финише остался втроем, с лидом и еще одним таким-же упорным. Проект так и не взлетел, естественно, да и я чуть позже тоже уволился, после такого марафона вообще подумывал уйти от всего этого IT.
event1
02.12.2024 01:13Отращиваем толстую шкуру. Ни один менеджер не должен убедить тебя в том, что разработчики задержали сроки и т.д. Сорванные дедлайны — это головняк только менеджерской касты.
Золотые слова. Достойны быть отлитыми в граните.
NikolaSvobodova
02.12.2024 01:13"Я же не могу просто так им сказать, что задачи были сделаны аналитиком на коленке, и мне пришлось провести большую часть времени в поисках информации и документации к API"
В смысле - не могу? Именно это и надо было сказать, ещё и задачу в самом начале обратно на аналитика перевести.
Если аналитик адекватный - поговорить с ним, рассказать, что тебе конкретно не хватило, пусть доделывает.
Если неадекватный - максимально неприятным голосом на каждом стендапе объявлять, что ты "производишь бизнес аналитику", потому что "к сожалению, с точки зрения аналитики эта задача требует доработки", и ещё стукануть тимлиду по поводу "сильной озабоченности, что наш аналитик не справляется со своей работой".
Перерабатывать ночью ещё, ну да, конечно.
vvbob
02.12.2024 01:13Многие люди боятся показаться токсичными больше чем сгореть от переработок, исправляя косяки других людей, которые ничерта не боятся и делают работу "наотлюбись".
Heniker
02.12.2024 01:13В реальности вопрос должен ставиться не в формате - "Как совмещать работу с жизнью?", а скорее - "Как успевать сделать больше за меньшее время?"
Если вам не хватает 8 часов для выполнения задачи, которую вы оценили в 8 часов, то это в первую очередь ваши проблемы, а не проблемы вашего работодателя. Вместо постоянных переработок и негатива к коллегам - стоит спросить себя - почему так происходит и что в ваших силах сделать, чтобы изменить ситуацию.И, да, хороший программист должен понимать когда и что обязательно нужно выполнить, а что можно отложить. Оценка задач, коммуникация с аналитиками и менеджерами - так же входят в обязанности программиста.
Сваливание ответственности работает до тех пор, пока вам не дали отвечать за найм и увольнение сотрудников.Профессия программиста, как и любая другая профессия, требует определенных навыков и определенного склада личности. Действительно, удачно сложилось, что в программировании "Галер много". Однако вероятно, что подобная ситуация будет не всегда.
vvbob
02.12.2024 01:13Если вам не хватает 8 часов для выполнения задачи, которую вы оценили в 8 часов, то это в первую очередь ваши проблемы, а не проблемы вашего работодателя.
Это так в идеальном (с точки зрения классического бюрократа, идеальном) мире. В реальном вы либо сами свои задачи не оцениваете, вам их "спускают сверху" с готовой оценкой, либо в лучшем случае с оценкой техлида. А чаще бывает что вовсе оценивает какой-либо менеджер, который по ленински прищурясь выдают что-либо плана - "вот чувствую, что на это потребуется максимум 8 часов")
Но даже когда вы и оцениваете, или оценивает специалист хорошего уровня - есть масса задач, которые точно оценить можно только их выполнив, потому что она тянет внезапно за собой еще массу других подзадач, вызывая комбинаторный взрыв, в результате которого ерундовая задачка на пару часов превращается в программистский ад на неделю. Это риски оценки и эти риски перекладываются на "нерадивых программистов". В особо запущенных случаях даже и времени на оценку задачи не дается достаточно, предлагается сделать это минут за пять, а потом спрашивают строго - и какого художника получилась такая ошибка в оценке.
В дерьмово организованном рабочем процессе это все становится "твоей проблемой, а не проблемой твоего работодателя", сам несколько раз прерывал собесы по своей инициативе, когда мне сообщали что, дословно: "У нас так принято: взялся сделать задачу за 8 часов, не успеваешь - никого не волнуют твои проблемы, доделывай ночью, в выходные, как и когда захочешь, дополнительно это, конечно, оплачиваться не будет".
FurySeer
02.12.2024 01:13Я же не могу просто так им сказать, что задачи были сделаны аналитиком на коленке, и мне пришлось провести большую часть времени в поисках информации и документации к API.
С этого все и начинается
Dmitri-D
Да, но деньги проходят бесследно. Они что-то доставляют, что оправдывает надрывы на работе.
По мне так я стараюсь всё больше времени тратить на налаживание процесса, чтобы а) к релизу не было так больно и б) чтобы по возможности заранее знать, что релиза в назначенный день не будет. Приходится заниматься протоколированием проблем в трекерах. Но самое главное - процессы, чтобы проблемы не повтрялись или повторялись как можно реже. А это инвестиции в кропотливый поиск, а это тоже время. Но зато... когда процессы налажены, можно спокойнее двигаться вперед.