Соглашение United Parcel Service Inc и Teamsters
В июле 2023 года компания United Parcel Service Inc (UPS) пошла на соглашение с профсоюзом The Teamsters в страхе перед забастовкой. Забастовка нанесла бы компании значительный урон, после которого она не смогла бы оправиться.
По оценкам Anderson Economic Group получается, что даже 10-дневная забастовка в UPS обойдётся экономике в 7,1 миллиарда долларов, а бизнесу и потребителям будет нанесён ущерб в 4,6 миллиарда долларов из-за срыва поставок, а также прямых убытков UPS в размере 816 миллионов долларов, 1,1 миллиарда долларов из-за потери заработной платы водителей в компании, а также дополнительных расходов для поставщиков UPS и казны. Но всё закончилось соглашением, выгоду от которого получили работники, бизнес и государство.
Для бизнеса
Через неделю после объявления о соглашении на сайте по поиску вакансий Indeed Inc. более чем на 50% увеличилось количество запросов с указанием UPS или United Parcel Service в названии вакансии. Похоже, что эта тенденция не распространяется на всю отрасль, поскольку поиск по запросу «водитель службы доставки» не привёл к подобным всплескам. Запрос «Вакансии водителя UPS рядом со мной» также был одним из самых популярных в Google за две недели, прошедшие с момента заключения сделки.
Представитель UPS Джим Майер заявил: «Мы наблюдаем большой интерес к вакансиям в UPS в результате освещения в СМИ предварительного соглашения с Teamsters».
Исполнительный директор компании Кэрол Томе заявила: «Вместе мы достигли взаимовыгодного соглашения по вопросам, которые важны для руководства Teamsters, наших сотрудников, UPS и наших клиентов. Это соглашение продолжает вознаграждать сотрудников UPS, работающих полный и неполный рабочий день, лучшими в отрасли оплатой и льготами, сохраняя при этом гибкость, необходимую нам, чтобы оставаться конкурентоспособными».
Повысилась оплата труда на 2,75 доллара в час в 2023 году и на 7,50 долларов в час к концу срока действия контракта в 2028 году. Нынешним работникам, работающим неполный рабочий день, оплата труда будет немедленно повышена как минимум до 21 доллара в час. Начальная зарплата будет увеличена до 23 долларов в час в течение срока действия контракта.
Обязательные сверхурочные будут отменены.
UPS добавит 7 500 рабочих мест и заполнит 22 500 текущих открытых вакансий.
Начиная с 2024 года, UPS закупит фургоны для доставки грузов с кондиционерами и добавит функции снижения перегрева к существующему парку из 95 000 фургонов.
Оплачиваемый отпуск в честь Дня Мартина Лютера Кинга-младшего.
Президент Teamsters Шон М. О'Брайен высказался по этому соглашению: «Мы требовали лучшего контракта в истории UPS, и мы его получили. UPS положила на стол 30 миллиардов долларов как прямой результат этих переговоров».
Для государства
Вот как оценил соглашение между Teamsters и UPS президент США:
Заключение
Соглашение между бизнесом в лице UPS и профсоюзом Teamsters обеспечило выгодные условия труда для работников UPS, положительно выделило UPS на рынке труда на фоне всей отрасли и свело на нет экономический урон экономике США. Это чистый win-win-win. Помните, государство и бизнес всегда договорятся. Чтобы простые люди не оказались в проигрыше, необходимо объединяться и коллективно бороться за свои права.
Комментарии (14)
ednersky
03.05.2024 06:26+7Проблема профсоюзов, что их руководство легко покупается, а потому win-win-win только на бумаге.
Расскажу случай из своей практики.
Когда-то мы долго очень возились над бизнесом автоматизации Такси. Начали ещё до появления Я.Такси ну и в итоге наш бизнес был продан этому самому Я.Такси.
Но речь не об этом.
Когда Я.Такси начал поднимать голову, он агрессивно стал топить своих даже потенциальных конкурентов не(очень)экономическими мерами: угрожая исполнителям отключениями и так далее.
Так вот, в те же времена действовал э... профсоюз таксистов. Ходил там некий профсоюзный деятель и устраивал (или чаще грозил) разнообразные акции вроде забастовки таксистов, перекрытия машинами такси улицы Льва Толстого и так далее (однажды, кстати, Льва Толстого они на пару часов перекрывали).
Так вот, пришёл он к нам в офис агитировать чтобы мы среди своих (работающих на нашем ПО) водителей дали информацию об очередной готовящейся акции.
А в то время мы от действий Я.Т. были откровенно говоря не в восторге, и я взял этого профсоюзного деятеля за шкирку и говорю:
-- слушай, а давай "Профсоюзное такси" организуем?
-- э... "Профсоюзное такси"? -- переспросил он
-- ну да, вот у нас есть ПО, ты -- представитель профсоюза. Передадим ПО в собственность профсоюза под условие работы около себестоимости (комиссия с поездки не больше 0.5%).
-- и какая польза от этого профсоюзу? -- спросил он
-- ну смотри, -- продолжил я, -- таксисты получают источник заказов с крайне низкой комиссией, нам нужно отсюда денег на оплату серверов и всего четырёх программистских зарплат -- копейки (оборот тогда у нас был уже несколько сот млн в мес, а тут речь шла о паре). У профсоюза появляется э... бизнес-не бизнес, но дело, с которым можно зайти в мэрию и попросить помочь с социальной рекламой. Клиентам опять же можно дать поездки за меньший прайс (ибо раз комиссия низкая, то и стоимость можем сделать ниже чем у Я.Т). В итоге все win-win-win куда ни гляди.
-- А сам профсоюз что получит? -- переспросил он
-- Хорошо сделанное дело ну и небольшую копеечку с этой небольшой комиссии. Думаю, на оплату офиса и зарплату одного человека вполне должно хватить.
-- Ха-ха-ха! -- расхохотался он. -- Я перед новогодними праздниками обошёл Я.Т, Gett, Uber (тогда ещё такие были) и многих таких как вы. Сообщил им о новогодней забастовке и получил отступными (чтобы отменить якобы запланированную на праздники акцию) сумму равную годовому вашему (он подчеркнул это слово) предложению. Нафиг-нафиг! Я лучше по старинке продолжу давить на агрегаторы! Это выгоднее!
Жаль, в общем. Был бы профсоюз настоящий, глядишь, такси в Москве был бы совершенно иным. Но оказывается Ленин в своей оценке профсоюзов был абсолютно прав. Никчёмное это занятие. Бессмысленное.
murkin-kot
03.05.2024 06:26Профсоюз нельзя понимать узко. Обособленная банда, выбивающая выгоду за счёт окружающих - разве это хорошо? Ну ладно, лично для главаря много денег - это хорошо. Но кто сказал, что для остальных бандитов будет повышение зарплаты? Только надежда.
Другой случай - союз наёмных работников вообще, то есть всех. Сил у такой банды будет побольше. Зарплаты реально поднимутся. Но запашок по прежнему останется.
И третий случай - реальная защита прав большинства. В чём отличия от банды? В том, что банда живёт ради эгоизма. Эгоизм, в первую очередь, поднимает наверх самых отъявленных эгоистов. И они себе делают много денег. Что останется - бандитам. Ну а большинству предложат пососать лапу.
Реальная защита большинства вместо сосания лапы предложит реальное улучшение жизни именно большинства. Именно поэтому акцент делается на слове реальная. В условиях профсоюзов, государств современного вида, прочих эгоистических организаций, защита большинства исключительно декларативная. Поскольку главенствующим принципом жизни общества является возвеличивание эгоизма во всех проявлениях, именно самые эгоистичные и пролезают на самый верх. И разумеется, только они и снимают сливки.
Поэтому для реальной защиты большинства следует, в первую очередь, изменить определяющий ценность человека во властной вертикали принцип.
Но, с другой стороны, каждый конкретный член большинства точно так же является эгоистом (эволюционно выработанное качество). Хотя чем человек ниже в социальной иерархии, тем ему проще отказаться от эгоизма волевым усилием. Просто потому, что чем ниже, тем меньше будет потеря при таком отказе. Плюс чем ниже, тем сильнее влияние окружения на человека, тем глубже доходит смыл понятия совесть.
Но, опять же, чем ниже, тем менее готов человек к сложным действиям по качественному управлению в требуемой общественной организации. Плюс чаще всего он не понимает последствий такого массового явления, как популизм.
В результате имеем эгоистов наверху и пассивную неграмотную массу внизу (почти в прямом смысле "быдло", к сожалению).
Вот здесь и нужен профсоюз в качестве воспитателя пассивного большинства. Способов много, но только при условии отсутствия эгоизма у стоящих близко к власти в профсоюзе. Хотя им, опять же, будут мешать пассивность и безграмотность. Поэтому большинство профсоюзов заканчивают в отстойной яме истории - лидеры продаются (эгоизм побеждает), тупят (безграмотность), ну и просто ничего не делают (пассивность).
Каков ваш профсоюз, товарищ автор?
Matshishkapeu
03.05.2024 06:26После такой статьи с описанием выгод профсоюза, тем удивительнее так и не увидеть от it_union никаких комментариев к старым вопросам об их юридическом статусе. Ведь при всей описанной выгодности для всех участников, почему-то it_union остаётся не профсоюзом, а ватсап группой в которой жалуются на работодателей. Тащемта то же ebanoe.it только без такого теплого комьюнити, евпочя, вы случаем не родственные проекты?
Kanut
03.05.2024 06:26+1А сколько этот профсоюз берёт за членство? 1% от брутто зарплаты? 2%?
Профсоюзы это lose-lose-lose ситуация для всех. Это дополнительные расходы, которые раскидываются на всех. Бизнесу надо больше платить работникам. Работники должны отдавать часть денег профсоюзу. У государства какая-то часть населения не работает, а занимается непонятно чем.
То есть если бизнес бы сам с самого начала платил нормальные зарплаты и предлагал нормальные условия работы, то все были бы довольны и без профсоюза.
Проблема только в том что мы тут имеем своеобразную трагедию общин. Бизнес наглеет и надеется что прокатит и с низкими зарплатами. Государству лень сделать нормальный ТК и самому регулировать отношения между бизнесом и работниками. Работники не могут или не хотят сами отстаивать свои права. Поэтому в такой ситуации профсоюз это своеобразное "необходимое зло" и приходится тратить на него ресурсы.
ssj100
03.05.2024 06:26Работники не могут или не хотят сами отстаивать свои права. Поэтому в такой ситуации профсоюз это своеобразное "необходимое зло" и приходится тратить на него ресурсы.
вот вы и описали цель создания профсоюзов
Kanut
03.05.2024 06:26Я в курсе. Но это не отменяет того факта что профсоюз это обычно для всех относительно дорогое удовольствие.
ssj100
А Бизнес и государство что получили от профсоюза ?
Бизнес - что черный пиар - тоже пиар ?
А государство кроме политических заявлений ?
Mirved64
Профсоюз нужен, чтобы в дележе денег между бизнесом и государством что-то перепало рабочим. В заключении же ясно написано что
Все захотели работать в UPS, а государство не получило удар под дых в виде разорванных цепочек поставок для малого и среднего бизнеса из-за забастовки доставщиков.
ssj100
я не спрашиваю почему он нужен, это понятно что он создан чтоб выравнять в правах рабочих, перед госмашиной и машиной бизнеса
так оно и не имело "разорванных цепочек поставок для малого и среднего бизнеса "
получить это чего не имело и появилось, а не ".... настало лето - cпасибо партии за это"
внезапно: повысили условия труда и ЗП и работа там стала привлекательнее, что можно было сделать и без профсоюза и без шантажа забастовками
Mirved64
После ковида логистика во всем мире пострадала, в том числе доставка товаров для малого и среднего бизнеса как внутри стран, так и между странами. 10 дней без возможности доставить товар выдержит ли это малый или средний бизнес? а если не 10 дней, а 14?
А почему в компании улучшились условия труда и ЗП и работа там стала привлекателоьнее? Бизнес так решил? Нет.
ssj100
И что это имеет к профсоюзу? А что если не будет электричества 10 дней а 14 ?
Нет бизнесу выкрутили руки и он не хотя (как в том анектоде с удовольствием и без принуждения) пошел на уступки.
в итоге этого win win win - действительно только 1 win - только для работников
а остальные это хорошая мина при плохой игре
IvanSTV
Извините, а кого интересует, получит ли владелец компании Семенов Иван Иванович прибыль или нет, кроме него самого? И какая обществу польза от того, что он эту прибыль прожрет на Багамах? Да всем на бизнес насрать. Бизнес - это паразит общества. Общество великолепно может существовать без собственников бизнеса, достаточно управленцев на зарплате, практики такой как грязи. Собственник лично вообще ничего не производит, кроме дерьма - это чистейший паразит.
ssj100
автору поста который горовит как это хорошо для всех а потом выясняется что не для всех.
Mirved64
Это хорошо для большинства, т.е. рабочих