Если вас уже утомили статьи об “успешных успехах” и “еще 3 совета, как пройти собеседование в зарубежную компанию и не **** (зачеркнуть) сесть в лужу”, знайте - меня тоже. Поэтому вот она - финальная, честная и практичная статья о том:
что действительно стоит (и не стоит) писать в резюме;
как собирать метрики и объяснять их на интервью;
как говорить о себе без паники;
и что делать с неудобными вопросами на английском.
1. Чек-лист для мощного резюме в IT
Не буду повторять, что резюме должно быть не больше 2 страниц, и всё про цвет, шрифт, форматирование - это вы знаете. Вместо этого - ошибки, которые я регулярно вижу у студентов. Этот список подойдёт разработчикам, тестировщикам, аналитикам, проджектам, SAP-специалистам и не только.
1. В английском сначала пишется имя, затем - фамилия. Отчество не нужно.
❌ Pupkin Vasiliy
✅ Vasiliy Pupkin
2. В названии официальной должности каждое слово пишется с заглавной буквы.
❌ SAP FI-SL junior consultant
✅ SAP FI-SL Junior Consultant
3. Проверьте, как ваша должность называется на английском, не путайте порядок слов.
❌ Team lead 1C, Programmer 1C, Senior developer .NET
✅ 1С Team Lead, 1C Developer, Senior .NET Developer
4. Заменяйте слова, которые могут быть непонятны иностранцам.
❌ 1C Franchisee, configuration (в значении «система»), буквальный перевод названий продуктов (например, 1С:UPP)
✅ 1С partner, application, 1C:Perform
5. Проверяйте слова по словарю. Например, эти слова часто пишут не так:
❌ automatization, web-service, XML-file, Scrum-Master, Business-analyst, business-process, unit-test, IT-events, IT-teams
✅ automation, web service, XML file, Scrum Master, Business Analyst, business process, unit test, IT events, IT teams
6. Не используйте кавычки с названиями компаний и пройденных курсов. Пишите каждое слово с заглавной буквы.
❌ “Noreva bank”, Operating system "Etran”
✅ Noreva Bank, Etran operating system
7. Заменяйте буквальные переводы названий специальностей на универсальное и общепринятое. Проверяйте официальное название вашего университета на английском.
❌ Engineer specialist, Moscow aviation-technical University
✅ Moscow State Technical University of Civil Aviation, Degree in Engineering, Computer Science, Economics, Legal studies и другие.
8. В описании опыта не используйте отглагольные существительные. Замените их на Action verbs.
❌ Automation of production operations
✅ Automated 10+ production operations
Популярные action verbs:
Когда использовать |
Глаголы |
Пример |
Руководили проектом |
Administered/ directed/ coordinated/ led/ organized/ guided/ supervised |
Successfully coordinated and executed a team project resulting in a 20% increase in sales - Успешно скоординировал(а) и реализовал(а) командный проект, что привело к увеличению продаж на 20%. |
Повысили эффективность, продажи, продуктивность |
Accelerated/ achieved/ boosted/ enhanced/ expanded/ maximized |
Accelerated team performance by implementing new strategies resulting in a 30% reduction in project completion time - Ускорил(а) работу команды благодаря внедрению новых стратегий, что позволило сократить срок выполнения проекта на 30%. |
Говорите о техническом опыте |
Automated/ designed/ developed/ coded/ refined/ upgraded/ implemented/ maintained |
Automated WMS operations, resulting in a 15% increase in productivity of the warehouses - Автоматизировал(а) процессы в WMS, что увеличило продуктивность складов на 15%. |
Проводили исследование или анализ |
Investigated / analyzed/ assessed/ audited/ examined/ identified/ tracked |
Identified market opportunities to drive revenue growth - Определил(а) рыночные возможности для увеличения дохода. |
9. Используйте метрики для описания достижений. Какие результаты были достигнуты? Сколько встреч проведено? Что получил бизнес?
❌:
- Created mobile apps from scratch.
- Conducted onboarding of new developers.
✅:
- Created >15/ 15+ mobile apps from scratch.
- Conducted onboarding of 20+ developers.
- Facilitated Scrum/Agile framework events and strategic sessions and led to reaching 90% of the decisions made.
- Established a community of 15+ Product Owners, Managers, Experts.
10. Если не знаете, какие метрики добавить, попробуйте следовать этим шагам:
Шаг 1: Составьте список обязанностей
Запишите всё, что вы делали в предыдущих ролях, чтобы получить полное представление о своих задачах и вкладе.
Шаг 2: Определите свою роль
Сфокусируйтесь на вашем личном вкладе, даже если вы работали в команде.
Пример: Led the integration of third-party APIs to improve payment processing.
Шаг 3: Подчеркните результаты с помощью метрик
Используйте цифры, чтобы показать измеримые достижения.
Применяйте формулу: Accomplished X as measured by Y by doing Z.
Пример: Increased the application uptime from 97% to 99.9% by refactoring legacy code and improving error handling - Увеличил(а) время бесперебойной работы приложения с 97% до 99.9%, переработав устаревший код и улучшив обработку ошибок.
Если нет точных метрик - покажите ключевые навыки, которые вы приобрели.
Пример: Gained expertise in microservices architecture by refactoring a monolithic application.
Однажды делилась идеями метрик для разработчиков, тестировщиков, проджектов, аналитиков и Scrum-мастеров у себя в Телеграм-канале, забирайте.
11. Не слишком усердствуйте с AI. “Ванильные” резюме, полностью отредактированные GPT, видно всем. Пишите на том уровне английского, на каком действительно говорите.
2. Как объяснить на собеседовании, как считали метрики
Однажды ребята в комментариях на моем канале сказали, что метрики - полное ****,? а если и включать их в резюме, то важно уметь объяснить, как их рассчитали. Покорно соглашаюсь и делюсь идеями для разных ролей:
Роль |
Как объяснить метрику |
Разработчики |
To calculate the performance improvement, I used the formula: (Old Performance - New Performance) / Old Performance 100% - Чтобы рассчитать улучшение производительности, я использовал(а) формулу: (Старая производительность - Новая производительность) / Старая производительность 100%. |
Тестировщики |
1. I calculated the reduction in critical bugs using the formula: (Old Bug Count - New Bug Count) / Old Bug Count 100% - Я рассчитал(а) сокращение критических ошибок, используя формулу: (Старое количество ошибок - Новое количество ошибок) / Старое количество ошибок 100%. 2. To determine the decrease in testing time, I compared the time taken for manual testing versus automated testing and expressed it as a percentage — Чтобы определить сокращение времени тестирования, я сравнил(а) время, затраченное на ручное тестирование, с автоматизированным тестированием, и выразил(а) это в процентах. |
Аналитики |
1. For real-time insights, I created a dashboard that aggregated data from various sources and calculated key performance indicators using formulas like total sales divided by total customers - Для получения данных в реальном времени я создал(а) панель управления, которая агрегировала данные из различных источников и рассчитывала ключевые показатели эффективности с помощью формул, таких как общие продажи, деленные на общее количество клиентов. 2. I monitored and documented change requests throughout the project lifecycle, comparing the number of requests before and after implementing improved requirement-gathering processes, leading to a 30% reduction - Я отслеживал(а) и документировал(а) запросы на изменения на протяжении всего жизненного цикла проекта, сравнивая количество запросов до и после внедрения улучшенных процессов сбора требований, что привело к снижению на 30%. |
Скрам-мастера |
To measure team velocity improvement, I calculated the average story points completed per sprint before and after implementing Agile practices - Чтобы измерить улучшение скорости команды, я рассчитал(а) среднее количество завершенных стори пойнтс за спринт до и после внедрения практик Agile. |
3. Как говорить о себе
На занятиях я часто замечаю: самая сложная часть - говорить о себе. Любую трудность классно раскладывать по шагам, давайте попробуем:
Шаг 1: очевидный и самый верный лайфхак - сделать себе шаблон, он поможет не теряться.
Например, такой:
1️⃣ Кто ты по профессии?
I’m a full-stack developer with 4 years of experience.
2️⃣ Где и с чем работал?
I’ve worked on several SaaS projects using React, Node.js, and PostgreSQL.
3️⃣ Что умеешь?
My strengths include building scalable APIs, optimizing database queries, and writing clean, maintainable code.
4️⃣ Что тебя мотивирует?
I enjoy solving real-world problems and constantly learning new tools and frameworks.
Шаг 2: Говорите вслух на английском и записывайте себя.
Переслушивайте, замечайте, где «спотыкаетесь».
Попробуйте разные интонации и скорости речи.
Шаг 3: Если чувствуете, что собираетесь сказать «э-э» и другие слова-паразиты, действуйте так:
Сделайте вместо выдоха вдох и просто промолчите. Мозг получит паузу, а вы будете звучать собранно и спокойно.
Используйте «умные паузы». Пауза может звучать профессионально, если она осознанная.
Используйте полезные заполнители пауз:
Let me think for a second...
That’s a great question...
I’d say...
What I mean is...
4. Как реагировать на неудобные вопросы на собеседовании на английском
Вы не поверите, но когда я устраивалась в свою первую IT-компанию 13 лет назад, одним из вопросов был: “Когда планируешь декрет?” По уверениям международных рекрутеров, на международном рынке понимают, какие вопросы являются личными, но изредка и здесь их можно встретить.
Что делать, если на собеседовании вам задали неуместный личный вопрос:
1️⃣ Сохраняйте спокойствие, не выходите из себя.
2️⃣ Подчеркните, что хотели бы обсуждать профессиональные вопросы на собеседовании.
Что сказать:
Thank you for your question. However, at this stage of our communication I prefer focusing on my qualifications and how they align with the requirements of the position. I believe our goal today for me is to know more about your culture and requirements and for you to see if what you need matches with my qualifications - Спасибо за ваш вопрос, но на данном этапе коммуникации я бы хотел(а) сфокусироваться на профессиональных навыках и тому, насколько они соответствуют требованиям.
3️⃣ Постарайтесь перевести тему и вернуться к обсуждению профессиональных вопросов.
Что сказать:
I’m happy to discuss how my background and experience make me a strong candidate for this role. Is there anything specific you’d like to know about my professional qualifications? - Я буду рад(а) обсудить, как мой опыт делает меня сильным кандидатом для этой позиции. Есть ли у вас еще вопросы о моих профессиональных навыках?
4️⃣ Если вам комфортно ответить на вопрос, отвечайте. Например, состав семьи может быть важен при релокации сотрудника компанией, и об этом могут спросить.
Пожалуй, на сегодня всё. Если у вас уже был опыт прохождения собеседований на английском, будет здорово, если поделитесь в комментариях. Что оказалось самым сложным? Какие вопросы застали врасплох? Или, наоборот, что помогло чувствовать себя увереннее?
***
Еще больше шпаргалок для международной карьеры в IT и digital - на моём Телеграм-канале, присоединяйтесь.